K dosažení úspěchu musí každá firma vydělat více peněz, než vynaloží. Toho je dosaženo maximalizací příjmů a minimalizací výkonu. Metody efektivity nákladů pomáhají podnikovým manažerům uspokojovat potřeby svých podniků za co nejnižší možné náklady. Úkolem je získat nadstandardní materiály, personál a zařízení, aniž byste utráceli tolik, že jsou ovlivněny ziskové marže.
Nosné náklady
Určitá úroveň nákladových nákladů je nevyhnutelná v rámci dodávky podniku s prostředky, které potřebuje k prosperitě. Efektivita nákladů neznamená, že by podnik zbavil svých potřeb, ale snížil náklady a využíval každého dolaru na maximální výhodu. Účetní náklady, které zahrnují věci jako pojištění, služby, hypotéky nebo půjčky a platby za úvěry, by měly být efektivně spravovány. Například podnik, který je umístěn v drahém, centrálně umístěném zařízení, ale který nespoléhá na jeho umístění pro jeho úspěch, může zvážit přechod na méně centrální a mnohem levnější místo, aby šetřil peníze.
Reklamní
Celková reklama, s kterou většina lidí zná, například televizní reklamy a billboardy pro velké řetězce rychlého občerstvení, je pouze nákladově efektivní pro většinu spotřebního zboží. Většina firem může ušetřit spoustu reklamních nákladů tím, že pečlivě zaměří na své obchodní propagace, aby oslovila pouze ty trhy, které mají zájem o své služby nebo produkty. Reklama v prominentním obchodním deníku může stát mnohem méně, než umístit stejnou reklamu do časopisu určeného pro obecnou čtenářskou komunitu, ale může dosáhnout stejně, ne-li více cílového publika.
Zamezení vzniku odpadu
Díky špatné organizaci a špatně řízené dynamice mnoho firem vyprazuje část své ziskové marže do kanalizace každý den. Snižte množství odpadu ve svém podnikání, zvyšte svou ziskovost a zvětšujte ziskové marže izolací drapatých budov, udržujte vozidlové parky správně naladěné a vyměňujte zbytečné žárovky, stroje a spotřebiče novějšími a účinnějšími alternativami. Mnoho opatření týkajících se účinnosti vyžaduje počáteční finanční investice, ale v průběhu času se splácí prostřednictvím snížených nákladů na energii.
Efektivita zaměstnanců
Podnik, který nese mnoho mrtvého dřeva na svém personálu, zaznamená vliv na jeho spodní čáru. Udržování efektivního a motivovaného personálu, který se skládá pouze z potřebného personálu, pomáhá udržet podnik efektivní a ziskový. V těžkých ekonomických dobách může být nutné propouštění, ačkoli to by mělo být poslední možnost, protože má negativní vliv na morálku zaměstnanců. Zapojení zaměstnanců do podnikání prostřednictvím sdílení zisku a jiných motivačních programů může zvýšit efektivitu firmy tím, že bude motivovat zaměstnance k efektivní práci.
