Dlouhodobé a závažné onemocnění může vzniknout kdykoli a může se dotknout vás nebo někoho jiného, s nímž pracujete. Když vidíte spolupracovníka, který se potýká s vážnou nemocí a chybí několik pracovních dnů bez placení, může se vám stát, že chcete pomoci. Některé společnosti, zejména ty, které se řídí svazkem, mají program darování nemocným časem, do kterého se mohou zapsat zaměstnanci a umožňují vám darovat nevyužité nemocenské dny zaměstnancům, kteří je potřebují.
Vyzkoušejte zásady společnosti týkající se placených nemocenských dnů a programu darování nemocných. Požádejte ředitele lidských zdrojů o pomoc a informace o programech darování nemocenských dávek v rámci společnosti.
Zkontrolujte své nahromaděné dny. Například, mnoho firem nabízejících zaměstnance zaplatilo nemocný den každý měsíc. Když tyto špatné dny nepoužíváte, přesouvají se do příštího měsíce a hromadí se, až do konce roku máte dvanáct zaplacených nemocenských dnů, pokud nebylo použito.
Zapište se do firemního dárcovského programu. Některé společnosti mohou mít určitou dobu zápisu a můžete se zaregistrovat pouze v tomto období. Může být také požadováno, abyste měli určitý počet nahromaděných nemocenských dnů, které můžete darovat, které půjde do fondu nemocných, aby ostatní zaměstnanci mohli čerpat z doby potřebné.
Prohlédněte si seznam členů, kteří požadují nemoc z banky a darujte konkrétním zaměstnancům. Pokud například někdo, s koho pracujete, máte na mateřské dovolené a požádáte o více nemocenskou dovolenou, nebo pokud jste nedávno dostali mrtvici a potřebujete více času na návrat, můžete být schopni darovat veškerý váš nahromaděný čas z nemocniční dovolené tomu jednomu zaměstnanci.
Tipy
-
Mnoho společností, které nabízejí nemocenské volno pro dlouhodobé a katastrofické nemoci, vyžaduje, abyste byli členem banky pro nemocenské dovolené, abyste darovali a odňali dovolenou z banky.
Varování
Ne každá společnost nabízí program pro nemocenské dovolené a nemusí vám ani vaše spolupracovníci zaplatit za nemocné dny. Pokud vaše společnost nemá banku nebo program pro nemocniční prázdniny, nebudete moci dávat nemocenské dovolené jinému zaměstnanci. Pokud tomu tak je, naplánujte schůzku s managementem a požádejte o zavedení banky v nemocnici v rámci společnosti.
