Potvrzování zaměstnání slouží k různým účelům, včetně kontroly historie a historie pracovního poměru možného pronájmu a dokumentace příjmů za účelem finanční pomoci. Dosavadní a bývalí zaměstnavatelé budou obvykle potvrdit zaměstnání, titul, dobu pronájmu a datum ukončení, pokud budete postupovat podle správných postupů a kontaktovat správnou osobu v zaměstnání zaměstnavatele. Informace o mzdách můžete potvrdit v některých případech, ale možná budete muset zaměstnavateli poskytnout dodatečné identifikační údaje.
Ověřte informace o zaměstnání. Zapište jméno zaměstnavatele, telefonní číslo a další kontaktní informace, například e-mailovou adresu, kterou jste obdrželi. Požádejte osobu, která informace poskytla, o kontrolu chyb. Požádejte o další informace, například jméno a číslo svého nadřízeného, abyste tento proces usnadnili.
Kontaktujte zaměstnavatele telefonicky. Požádejte o ověření lidských zdrojů. Zjistěte se a vysvětlete, proč potřebujete potvrdit zaměstnání. Zeptejte se, jestli tam pracuje, datum zahájení a název úlohy. Zapište odpovědi.
V případě potřeby připravte dopis. Někteří zaměstnavatelé mohou požádat o formální žádost o potvrzení zaměstnání před poskytnutím informací, zejména informací o mzdách. Používejte papír s identifikačním hlavičkou pro vaši firmu. Zadejte jméno osoby, proč potřebujete potvrdit zaměstnání, jaké informace potřebujete a kontaktní informace. Pošlete dopis.
Požádejte osobu o formulář W-2 nebo zaplaťte údery z práce, pokud je podnik nyní zaniklý. Nemusí vám poskytovat tyto informace, ale může být ochoten tak učinit pro účely potvrzení. Po přezkoumání vrátit dokumenty osobě a zničit všechny provedené kopie.
Tipy
-
Zkuste se obrátit na firemní ředitelství zaměstnavatele pro potvrzení, jestliže se osoba zavřela nebo změnila ruku.
