Ve věku pouhých pár let může být mzda, za kterou se platí za pohodlný životní styl, příliš málo, aby se konec setkal. To je důvod, proč důchodci, kteří jsou závislí na sociálním zabezpečení nebo důchodech, se spoléhají na úpravy nákladů na živobytí nebo na důchodové pojištění. Administrativa sociálního zabezpečení například použila specializovaný vzorec pro určení zvýšení výdajů na život v roce 2017 o 2 procenta. Tento způsob, jak udržet krok s inflací, může pomoci i podnikům.
Co je to COLA?
COLA pomáhá zaměstnancům udržet životní úroveň. Na rozdíl od tradičních výzev zaměstnavatelé tento nárůst nezakládají na zásluhách. Místo toho všichni zaměstnanci dostanou tuto úpravu. Pomáhá jim poskytovat stejné zboží a služby, jako když jste je najal.
COLA obvykle nejsou náhodné a nemusí být stejné pro všechny oblasti. Ačkoli SSA používá platné procento v celé zemi, můžete se rozhodnout přizpůsobit příjmy vašich zaměstnanců na základě změn nákladů na bydlení ve vaší oblasti.
Proč firmy používají COLA
Veřejné důchody a SSA používají COLA, aby udrželi důchodce s pevnými příjmy v černé podobě. Ačkoli vaši zaměstnanci nejsou na pevných příjmech a mohou nechat najít lépe placené zaměstnání, možná budete chtít nabízet pravidelné COLA, abyste je udrželi.
Obrat může být pro firmy obtížný. Čím více budete muset vycvičit nové zaměstnance, tím více budete trávit pokaždé, když někdo odchází, abyste našli lepší pozici. Pokud vaše podnikání nemůže nabídnout nejvíce konkurenceschopné platy ve vaší oblasti, můžete zvážit zaručené COLA, které vám pomohou přilákat a udržet talenty.
Použijte COLA k přemístění zaměstnanců
Můžete také použít COLA, pokud chcete, aby se velký zaměstnanec přesunul z jedné kanceláře do druhé v drahé části země. Například, pokud doufáte, že přemístíte svého nejlepšího prodejce z Dallasu, Texasu do San Francisca v Kalifornii, budete si muset za to stát za to. Ujistěte se, že zvýšení, které mu nabízíte, přinejmenším přispívá ke zvýšení životních nákladů.
Pokud zaměstnanec zaujímá více odpovědnost, měli byste nejdříve vypočítat COLA. Poté mu můžete poskytnout odpovídající procentní podíl navyšování upraveného platu. Tím zajistíte, že váš zaměstnanec poměrně kompenzuje a že získá konkurenční plat za svou novou oblast.
Představte si například, že zaměstnanec činí 60 000 dolarů za svou současnou roli a zjistíte, že udržení životních nákladů ve svém novém domově bude vyžadovat 70 000 dolarů. Máte v plánu dát mu 10 procent zvýšení na propagaci. Zaplatíte mu 77 000 dolarů ročně.
Jak stanovit hodnoty COLA
Někteří zaměstnavatelé se rozhodli jednoduše dodržovat doporučení SSA pro společnosti COLA. Je to však národní průměr, který je specifický pro potřeby seniorů. Pokud chcete lépe přizpůsobit svou službu COLA potřebám vašich zaměstnanců, můžete použít Index spotřebitelských cen. Tento index měří inflaci.
Úřad statistiky práce zveřejňuje statistiky CPI. Předsednictvo využívá čtyři hlavní kategorie pro rozdělení cen: všechny položky, potraviny, energii a všechny položky kromě potravin a energií. Místo také nabízí přehled o cenách bydlení a měsíčních údajích.
Pokud máte obavy z nákladů na bydlení ve vašem okolí, můžete použít regionální údaje o místě, kde najdete informace o životních nákladech v regionech, státech a metroplexů.
Použijte kalkulačku zvýšení platu
Zatímco byste mohli vypálit kalkulačku a pokusit se udělat matematiku sami, online kalkulačky nákladů na živobytí mohou udělat práci pro vás. Chcete-li zjistit, kolik budete muset zaplatit zaměstnance za stejnou životní úroveň v novém městě, můžete použít počítačovou kalkulačku CNN Money. Jednoduše zadejte aktuální plat a město a získejte odpověď.
Americký institut pro ekonomický výzkum má kalkulačku, která porovnává minulé náklady s běžným rokem. Můžete se podívat až do roku 1913, abyste zjistili, jaká by byla částka v dnešních dolarů.
