Pokud hledáte práci jako manažer, koordinátor, analytik nebo jakákoli jiná pozice v nápojové společnosti, bude první krok předložit životopis spolu s průvodním dopisem. Vzhledem k tomu, že mnoho společností vyrábějících nápoje je poměrně velké, často dostávají stovky dotazů na jedno pracovní místo. Proto je důležité, abyste nezbavili ani slovo ve svém doprovodném dopise, který by měl být pečlivě přizpůsoben každé společnosti, na kterou se vztahujete, a snažit se přesvědčit příjemce, že jste ideálním kandidátem.
Vytvořte hlavičku umístěnou do středu, která obsahuje vaše jméno, adresu, telefonní číslo a e-mailovou adresu, přičemž každá složka bude mít vlastní řádek. Dvojité místo a text vlevo ospravedlňujete a zadejte jméno kontaktu, jeho název, název nápojové společnosti a adresu, přičemž každá součástka má vlastní řádek. Pokud neznáte jméno kontaktu, obraťte se na oddělení lidských zdrojů společnosti, abyste to zjistili.
Otevřete dopis s formálním pozdravem, které pozdravuje zaměstnavatele podle jména, jako například "Drahá paní Černá". Napište dva až tři věty úvodní odstavec, který vysvětluje, kdo jste a jakou pozici hledáte. Pokud jste se o této práci dozvěděli u někoho z odvětví nápojů, zmínějte tento odkaz v tomto odstavci.
Napište tělo průvodního dopisu. Zatímco chcete zvýraznit tři nebo čtyři to, co považujete za své nejpůsobivější dovednosti a úspěchy v nápojovém průmyslu, měla by se tato část zaměřit více na potřeby nápojové společnosti. Přečtěte si pečlivě popis práce a podívejte se na vlastnosti, které hledají, které máte pocit, že vlastníte, a poté čerpat ze zkušeností a schopností uvedených v životopisu, abyste dokázali, že jste kandidátem, který hledají.
Napište závěrečný odstavec a poděkujte zaměstnavateli za jeho čas a pozornost. Uveďte metodu (telefonní hovor, e-mail), který budete dále kontaktovat, abyste mohli diskutovat o rozhovoru. Použijte oficiální závěrečný pozdrav, jako například "S pozdravem", zadejte celé jméno. Podepsat písmeno nad zadané jméno.
