Vlády, obchodní skupiny, vysoké školy a podniky často spolupracují na podpoře rozvoje v cílové zeměpisné oblasti. Víra, že rostoucí hospodářský příklon zvedá všechny lodě, podporuje takovou týmovou práci. Pochopení cílů a cílů organizací účastnících se ekonomického rozvoje vám může pomoci zjistit, zda váš region dělá vše, co je v jeho silách, pro rozšíření svého pracovního a daňového základu.
Hráči
Obchodní organizace, které se běžně podílejí na ekonomickém rozvoji, zahrnují širokou škálu skupin. Obchodní komory, veřejné služby, obchodní a profesní skupiny, kanceláře pro hospodářský rozvoj, soukromé inkubátory a skupiny rizikového kapitálu patří mezi ty, které se pravděpodobně zaregistrují. Obce a univerzity navíc často přímo podporují růstové úsilí.
Studium nahoru
Vytvoření plánu ekonomického rozvoje začíná zkoumáním oblasti, která určuje, jaké typy podniků a průmyslových odvětví by mohly nejlépe podporovat. Obchodní organizace zkoumají zdroje, jako je místní pracovní síla, dopravní infrastruktura, přístup k výzkumu a dostupné pozemky a budovy. Na základě tohoto výzkumu může obec nebo kraj určit, že je vhodný pro přilákání a uchovávání technologií, zdravotnické péče, výrobních nebo skladových firem.
Rozšiřte Slovo
Jakmile se účastníci rozhodnou, jaký typ firem a pracovních míst chtějí přilákat, vytvářejí marketingovou kampaň. To zahrnuje shromažďování údajů o oblasti pro rychlou orientaci výběrových společností, kteří zkoumají lokality pro spouštění, rozšiřování nebo přemisťování společností. Rada pro mezinárodní hospodářské rozvoj doporučuje, aby místní organizace shromažďovaly a distribuovaly specifické informace nazývané standardy datových výběrových dat. Různé vládní subjekty nabízejí pobídky k ekonomickému rozvoji, jako jsou daňové kredity, zlepšení infrastruktury, úpravy zón, školení pracovníků a bezplatné nebo nízkonákladové pozemky a budovy za účelem získání podnikání. Na druhé straně doufají, že jejich noví partneři vytvoří pracovní místa. Z jejich strany inkubátory a fondy rizikového kapitálu pomáhají novým podnikům najít počáteční peníze.
Obchodní retence
Iniciativy v oblasti hospodářského rozvoje se rovněž zaměřují na to, aby podniky zůstaly a pomohly jim růst. Mohou zahrnovat bezplatná nebo levná výcviková dílna, síťové akce, snížené náklady na nástroje a další pobídky. Místní podniky se účastní tím, že mají zaměstnance jako vedoucí semináře, členové správní rady a obecní poradci.
Společenská odpovědnost
Jedním ze způsobů, jak přilákat a udržet podniky v oblasti, je nabídnout zaměstnancům vysokou kvalitu života. Z tohoto důvodu mnoho firem daruje místním charitativním organizacím, sponzoruje sportovní týmy a festivaly a podporuje místní školy. Mohou se také rozhodnout snížit svůj dopad na dopravu prostřednictvím iniciativ v oblasti sdílení automobilů a stipendií veřejné dopravy, čímž sníží svou uhlíkovou stopu.
