Společnost s ručením omezeným (LLC) se liší od korporace S a společnosti C z hlediska řízení a flexibility daní. S korporace mají příznivé zdanění, jako LLC, ale společnost má omezení vlastnictví a velikosti, které nejsou přítomny ve společnosti C nebo LLC. C korporace mají výhody ve srovnání s korporacemi a LLCs, pokud jde o získávání kapitálu, protože společnost C může vydávat více kapitálových akcií investorům. LLC nemohou vydávat akcie a společnosti S nemohou vydávat více než jednu třídu akcií.
Formace
LLCs, S korporace a C korporace tvořit podáním formace dokumenty se sekretářem nebo ministerstvem státu. Na rozdíl od společnosti C a společnosti LLC musí korporace S vytvořit formulář 2553 s interní daňovou službou k vytvoření entity. Formulář 2553 musí být podán s IRS do 75 dnů od podání stropu společnosti S se sekretářem nebo ministerstvem státu. Formulář požaduje informace, jako je povaha obchodních činností společnosti S a datum založení společnosti. Každý akcionář musí podepsat formulář 2553.
Daně
Společnost LLC může být zdaněna jako společnost, samostatný podnik nebo partnerství. Když společnost zvolí zdanění jako partnerství nebo jako jediný vlastník, společnost LLC má jediný stupeň zdanění, který umožňuje členům společnosti vykazovat svůj podíl na zisku a ztrátách společnosti přímo na svém daňovém přiznání. S korporace dostanou stejné daňové zacházení, protože akcionáři korporace S vykazují příjmy a ztráty z podnikání přímo na jejich individuálním nebo společném daňovém přiznání. S korporace a LLC neplatí daně z příjmů společnosti jako podnikatelský subjekt, ledaže se LLC rozhodne zdaňovat jako pravidelné společnosti C. Na rozdíl od korporací LLC a S, korporace C podléhají dvojímu zdanění. Počáteční daň se stává, když společnost platí daně z čistého zisku, a to s příslušnou sazbou daně z příjmu právnických osob. Druhá úroveň zdanění nastává, když jsou dividendy vydány akcionářům společnosti. Akcionáři společnosti C platit daně z dividend získaných od společnosti na základě sazby daně z příjmu fyzických osob.
Struktura
S korporace a korporace C mají specifickou řídící strukturu složenou z ředitelů, akcionářů a důstojníků. Akcionáři podniku získávají zaměstnance, aby sloužili ve správní radě společnosti. Nejméně jedna osoba musí sloužit jako ředitel společnosti, pokud se společnost nevytvoří ve státě jako Arizona, kde musí být jmenováni nejméně tři jednotlivci, kteří budou sloužit ve správní radě společnosti. Ředitelé vybírají jednotlivce k tomu, aby zastávali důstojnické funkce ve společnosti, například pokladník a prezident. Důstojníci společnosti musí dohlížet na každodenní činnost společnosti. LLC mají větší flexibilitu, pokud jde o výběr struktury řízení společnosti. Členové podnikání mohou řídit řídící povinnosti společnosti nebo jmenovat členy, kteří mají řídit záležitosti společnosti LLC.
Úvahy
LLC nemusí dodržovat formality společnosti S nebo C. Společnosti S a C musí mít každoročně alespoň jednu schůzku a zápisy z každého zasedání společnosti musí být zaznamenány a udržovány spolu s ostatními důležitými obchodními dokumenty společnosti. Společnost LLC nemá povinnost uspořádat výroční schůzku nebo uchovávat záznamy o zápisu společnosti. Společnosti musí sestavit účetní závěrku pro investory a další zainteresované strany, aby uvedly finanční pozici společnosti. LLC nemají povinnost vytvářet účetní závěrky. LLC mají větší flexibilitu než korporace S a korporace C, pokud jde o přidělování zisků a ztrát. Členové LLC mohou přidělit zisky a ztráty jakýmkoli způsobem, bez ohledu na vlastnické právo člena. S korporace a společnosti C musí rozdělit zisky společnosti podle podílu akcií vlastněných akcionářem.
