Pracovní měření je systematické určení, jak dlouho by úkol měl být dokončen. Jeden z nejběžnějších typů měření práce je časové studium, podle Managers-Net.
Účel
Časové studie určují, jak dlouho lze od kvalifikovaného pracovníka za daných podmínek rozumně očekávat, že dokončí úkol. Například mezinárodní kavárna může chtít zjistit, jak dlouho by barista měla mít k výrobě určitého kávy. Některé z uvedených podmínek mohou zahrnovat použití studeného mléka, které je třeba připravit na vaření, spíše než již párované mléko.
Pozorování
Kvalifikovaný lékař by měl zaměstnance pozorovat pomocí přístroje pro měření času. Pozorovatel by také měl posoudit kvalitu práce. Například policista nebo jiný činitel činný v trestním řízení by byl ideálním pozorovatelem při provádění časové studie policejní práce.
Pozorovaná osoba
Pozorovaná osoba v časové studii musí být plně vyškolena v naměřené úloze. Telemarketer, například, musí být plně vyškolen a seznámen s prodejním skriptem, pokud si časová studie přeje určit, jak dlouho trvá čtení scénáře.
