Jak přidat časový list nahoru

Obsah:

Anonim

Časové listy se používají v mnoha průmyslových odvětvích, aby bylo možné sledovat dobu, kterou každý zaměstnanec zpracovává. Doba uvedená na těchto listinách se doplňuje a vynásobí hodinovou mzdou zaměstnance, aby se určil jeho příjem za stanovenou dobu placení. Časové listy mohou být fyzické papírové formuláře nebo elektronické záznamy. Všechny časové listy mají prostor pro identifikační údaje zaměstnance a sloupce "time-in" / "time-out".

Získat časový list nebo listy, které se mají vypočítat. Pokud budete přidávat více listů zaměstnanců, požádejte o vyplnění časových listů od všech zaměstnanců.

Zkontrolujte, zda je na každém listu zadán veškerý relevantní čas. Pokud časové záznamy chybí, jsou nečitelné nebo jsou zaznamenány nesprávně, obraťte se na zaměstnance, který vyplnil časový list, abyste jej objasnili.

Vypočítejte čas odpracovaný pro každý den. Většina časopisů má samostatné sloupce pro záznam, když zaměstnanec začal pracovat a kdy byla práce dokončena pro každý den. Tito jsou jinak nazýváni sloupce "time-in" / "time-out" a budou pravděpodobně označeni na časovém listu jako takový. Celkový čas odpracovaný za každý den a zapsat jej na konci řádku pro tento den. Například, pokud zaměstnanec začal pracovat 1. března v 8 hodin, udělal obědovou přestávku od 12 do 1 hod. a přestali pracovat o 17:00, zapsali byste si pro první březnu "osm hodin odpracovaných".

Přidejte součty za každý den v platebním období. Celkový počet hodin odpracovaných v platebním období určí, kolik příjmů má zaměstnanec nárok. Po přidání součtů za každý den v platebním období napište sumu v dolní části časového listu a označte jej "Celkové pracovní doby."

Vypočtejte hrubý příjem zaměstnanců za období placení. Vynásobte "Celkové pracovní doby" za období placení platovou sazbou zaměstnance. Například pokud zaměstnanec pracoval 40 hodin během platebního období a měl plat 10 dolarů za hodinu, hrubý příjem za výplatní období by činil 400 dolarů.

Varování

Hrubý příjem představuje příjem před zdaněním. Čistý příjem je částka, kterou zaměstnanec odebere domů po zdanění. Chcete-li vypočítat čistý příjem, musíte vynásobit daňovou sazbu podle svého hrubého příjmu a potom odečíst toto číslo z celkového hrubého příjmu. Většina, ne-li všichni zaměstnanci, podléhají federálním, státním a místním danostem - všichni zahrnují různé procentní sazby daně.