Nezáleží na tom, o jaký typ práce požadujete, je vždy dobré mít k dispozici životopis. Někteří zaměstnavatelé nepotřebují žádnou a někteří vás mohou trochu zvednout obočí, pokud ji předvedete. V každém případě je lepší mít jeden a potřebovat, než potřebovat a nemáte.
Collar Colour
Zaměstnanci s "bílým límečkem", jako jsou administrativní asistenti / recepční, mají obchodníci větší pravděpodobnost, že budou vyžadovat návrat během procesu podání žádosti, než pracovníci s "modrým límcem", jako je stavební dělník. Práce, které vyžadují pokračování, jsou obvykle ty, které jsou považovány za profesionálnější. Mohou to být administrativní, výukové, finanční, prodejní, manažerské (v jakémkoli oboru) nebo jiné podobné typy zaměstnání.
Pracovní místa vyžadující životopis
Některé úlohy, které obvykle vyžadují životopis, zahrnují učitele, bankomaty, vedoucí obchodu / vedoucí směny a recepční. Mezi další patří sociální pracovnice, zdravotní sestra, zdravotnický technik (radiologie, ultrazvuk), vedoucí učitelka péče o děti ve středisku péče o děti a koordinátor / manažer projektu.
Nízká mzda
Zaměstnanci s nízkou mzdou, jako jsou maloobchodní prodejny nebo restaurace rychlého občerstvení, obvykle nevyžadují návrat od svých žadatelů. Nicméně, mít životopis vám může pomoci rychle vyplnit žádosti o zaměstnání rukou, pokud vaše předchozí zaměstnání historie a vzdělání jsou uvedeny v chronologickém pořadí na váš životopis.
Pokračovat nebo ne?
Většina zaměstnavatelů by upřednostňovala, abyste měli životopis bez ohledu na to, o jaký typ práce požadujete. Dokonce i první pracovní lovci s pouze dobrovolnickými zkušenostmi v pásmu a středoškolským diplomem by měli mít životopis. Máte větší pravděpodobnost, že obdržíte rozhovor, když obdržíte životopis s vaší žádostí o zaměstnání. Když aplikujete na společné zařízení pro rychlé občerstvení, prokazuje to, že jste organizovaní, přemýšlení jednotlivci, kteří si myslí, že mají před sebou něco málo, což jsou všechny pozitivní vlastnosti, které mají všichni zaměstnanci.
