Aby organizace mohla uspět, musí být dobře organizovaná a mít manažerský tým ochotný riskovat a usilovat o dosažení cíle organizace. Firmy to chápou jako administrativu. Obchodní administrativa zahrnuje lidi, kteří řídí společnost a různé procesy spojené s provozem. Mnoho lidí, kteří usilují o práci na horních stupních velkých společností - nebo dokonce o založení vlastních malých podniků - je často velkou osobou v obchodní správě, aby byla připravena řešit někdy obtížný úkol řídit společnost.
Hierarchie
Hierarchie podnikové správy představuje pyramidu s vrcholovou správní radou, manažery pod nimi, ještě více pomocných manažerů pod nimi a širokou základnu generálních zaměstnanců.
Zaměstnanci
Vytváření popisů práce je jedním z nejdůležitějších úkolů v oblasti správy podniků. Jeden zajistí, aby potřeby společnosti byly splněny pomocí práce zaměstnanců.
Směr
Některé pracovní tituly, které jsou dány těm, kteří pracují v obchodní administrativě, jsou ředitelé, správci nebo manažeři; tito lidé jdou mnoha jmény. Jsou zodpovědní za řízení zaměstnanců a jejich vlastních útvarů za účelem dosažení cílů společnosti. To je obecná funkce obchodní správy.
Plánování
Než se uskuteční nějaký krok - a ještě před tím, než se začne podnikat - je třeba pečlivě plánovat, aby se zjistilo, jak bude podnikání nastaveno, provozováno a kam směřuje. Jedná se pravděpodobně o nejdůležitější proces podnikové správy.
Rozpočet
Obchodní administrativa se zabývá rozpočtováním, aby řídila výdaje různých oddělení a zajistila, aby finanční prostředky společnosti nebyly překročeny.
