Typy vyrovnání pracovníků Comp Compensations

Obsah:

Anonim

Náhrady za odměny pracovníků jsou zpravidla vypláceny jako strukturované zúčtování, které rozdělují platby po stanovenou dobu. To poskytuje řešení pro zaměstnavatele a pojišťovny a současně se stará o zdravotní pojištění a životní náklady poškozeného. Pojišťovny často rozhodují o koupi anuity jménem poškozeného, ​​aby poskytly potřebný tok plateb bez účasti pojišťovací společnosti v budoucnu.

Stanovené osady

Stanovené osady musí být přijaty oběma stranami. Proveďte vyrovnání s kompenzační komisí vašeho státu, aby platební podmínky byly oficiální. Lékař musí určit míru invalidity v procentech. Zvyšte svůj plánovaný budoucí výdělek o toto procento, abyste zjistili výši vypořádání.

Kompromis a uvolnění

Schválení kompromisního vypořádání se považuje za uvolnění další odpovědnosti. Nemůžete podat další nárok na stejné zranění. Tento způsob vypořádání je nejlepší pro osoby, které mají své vlastní zdravotní pojištění nebo jsou schopny pokrýt své lékařské náklady z kapsy. Lékař musí odhadnout typ lékařské péče, kterou budete potřebovat po zbytek svého života a náklady na tuto péči. Pokud si zvolíte jednorázovou platbu místo strukturovaného vypořádání, pojišťovna může snížit částku vašeho vypořádání až o 3 procenta.

Kombinace sídel

Kombinovaná dohoda je kombinací kompromisního řešení a dohodnutého vypořádání. Často se používá, když strany mají určité položky, na které nemohou dosáhnout dohody.Strany mohou provést dohodnuté vypořádání položek, na kterých se dohodli, a použijí kompromisní a uvolňovací postup pro zbývající položky. To ponechává sporné množství v rukou kvalifikovaného lékaře, místo aby se spoléhalo na souhlas stran.

Komutační osídlení

Komutační dohody jsou zpravidla vypláceny jednorázovým odhadem vašich budoucích očekávaných přínosů. Státní kompenzační komise musí schvalovat komutace. Pojišťovna musí prokázat, že paušální částka je ve vašem nejlepším zájmu z důvodu specifické potřeby, která vyžaduje vypořádání. Kompletní komutace vám vyplácí celou částku vašich budoucích výhod a ukončí vaše práva na případné další platby, včetně úhrady nákladů na zdravotní péči. Částečná komutace pokrývá pouze část vaší budoucí výhody, takže si můžete vyžádat další výdaje, když je vyděláte.