Když jste pustili z práce v Oregonu, jedna z vašich prvních úvah je pravděpodobně finanční. V závislosti na druhu práce, jak dlouho jste byli ve společnosti a platu, můžete obdržet odstupné. Budete pravděpodobně upozorněni, abyste okamžitě podali žádost o podporu v nezaměstnanosti. Nicméně, zda máte nárok na dávky v době, kdy získáte odstupné, závisí částečně na tom, jakým způsobem se vaše odstupné týká.
Paušální odstup
Některé společnosti vyplácejí balíček odstupného, stejně jako nepoužívané nemocné, dovolené a osobní dny, a to jednorázově. Tato platba může být poskytnuta osobně v den, kdy jste odjeli nebo poslali několik dní - nebo týdnů - po posledním dni jako zaměstnanec. Pokud obdržíte odstupné v jedné paušální částce, nemělo by to mít vliv na vaše dávky v nezaměstnanosti, pokud neobdržíte paušální částku poté, co jste začali pobírat dávky v nezaměstnanosti. Dokonce i v tomto okamžiku můžete během týdne, kdy jste obdrželi odstupné, vidět jen dočasné snížení vašich výhod; upraví se během následujícího vykazovaného období.
Plánované odložené platby
Mnoho zaměstnavatelů se rozhodne prodloužit odstupné během určitého počtu týdnů, zvláště pokud jste byli u společnosti dlouhou dobu, což vedlo k poměrně významnému balíčku. Pokud získáte odstupné při pravidelných výplatách v rámci pravidelného odměňování, vaše dávky v nezaměstnanosti se nezakládají až po skončení odstupného. Je to proto, že získáváte pravidelné příjmy z práce.
Výše příspěvku
Ve státě Oregon je maximální výše dávky v nezaměstnanosti, které můžete dostat za týden, od října 2011 507 dolarů. Pokud je vaše odstupné nižší než to, co jste dostali za práci ve vašem zaměstnání, můžete mít nárok na dávky v nezaměstnanosti. Pokud dostanete týdenní odstupné, ohláste to státnímu úřadu pro nezaměstnanost jako příjmy za tento týden. Úřad pro nezaměstnanost odečte tuto částku z vašeho dávky v nezaměstnanosti. Po vyčerpání peněz za odchod, začnete s plným týdenním přínosem.
Další úvahy
Pokud si nejste jisti, zda získáte jak odstupné, tak i dávky v nezaměstnanosti, požádejte zástupce prospěchu, pokud si nejprve vyžádáte dávky. Pokud získáváte pravidelné týdenní odstupné, možná budete muset odložit příjem dávky v nezaměstnanosti.
