Struktura představenstva neziskových organizací

Obsah:

Anonim

Nezisková organizace je zřízena tak, aby poskytovala několik druhů pomoci a služeb, spíše než shromažďovala příjmy, jako je to pro podnikání se ziskem. Nezisková organizace může být náboženskou, vzdělávací, charitativní nebo dobročinnou organizací. Budování solidní pracovní skupiny ředitelů je základem úspěchu jakékoli neziskové organizace. Členové správní rady neziskové organizace mají zakázáno finančně čerpat z členství v představenstvu a dobrovolně poskytovat čas a služby organizaci.

Výkonný výbor

Výkonný výbor zastřešuje strukturu správní rady a skládá se z předsedy představenstva, viceprezidenta, pokladníka a tajemníka. Prezident je zodpovědný za řízení, vedení a zastupování správní rady a místopředseda v těchto povinnostech postupuje, pokud prezident není schopen fungovat. Pokladník bere na vědomí finanční prostředky organizace a je často zodpovědný za předkládání finančních zpráv a práci s účetní firmou smluvně sjednanou agenturou s cílem dokumentovat výnosy a výdaje a podat roční formulář agentury IRS 990. Tajemník je zodpovědný za dokumentaci zasedání správní rady, rozdělení zápisů z jednání a vyřizování korespondence. Každý člen výkonného výboru nese jedno hlasování ve správní radě.

Ředitelů a poradců

Další členové rady jsou obvykle známí jako ředitelé. Tito jednotlivci by měli mít různé zkušenosti, dovednosti a znalosti, které prospívají neziskové organizaci. Je důležité vybrat si ředitele, kteří jsou ochotni a schopni poskytnout čas a služby organizaci, spíše než jednotlivci, kteří usilují o členství ve správních radách pouze pro status komunity. Každý člen představenstva nese jedno hlasování ve výboru. Představenstvo může mít také několik poradců. Poradce je osoba, která má nějaké zvláštní odborné znalosti. Tito jednotlivci mohou poradit správní radě, ale nejsou členové správní rady.

Generální ředitel, prezident nebo výkonný ředitel

Generální ředitel, prezident nebo výkonný ředitel neziskového sektoru odpovídá za správu politik a postupů, programů, služeb a pracovníků organizace. Zatímco tato osoba je obecně povinna se zúčastnit schůzí rady, nevede o hlasování ve výboru. Představenstvo dohlíží na funkci generálního ředitele, prezidenta nebo výkonného ředitele a poskytuje popis pracovních pozic, pokynů a disciplinárních postupů. Rada je rovněž odpovědná za přijetí a vystopování osoby v této pozici, pokud to bude považováno za nezbytné.

Odpovědnosti

Představenstvo je odpovědné za vytváření stanov, které řídí neziskovou organizaci. Správní rada by neměla mikroorganizovat neziskové organizace, ale měla by rozvíjet své politiky a postupy. Předseda, výkonný ředitel nebo výkonný ředitel odpovídá za to, že účetní jednotka pracuje podle těchto politik a postupů, dohlíží na zaměstnance, pracuje na financování a řízení rozpočtu. Správní rada je jako celek a jako jednotlivci zodpovědná za uvedení organizace na trh a za účelem vybudování jejího financování. Dále musí správní rada stanovit etický příklad pro správu a personál agentury.