Provádění technického školení může být náročné. Zaměstnavatelé často požádají odborníky na předměty o technické školení, protože vyžadují vysokou úroveň pracovních zkušeností a dovedností. Výzva vyvstává, když se odborník snaží komunikovat s žáky, protože nemá zkušenosti s výcvikem nebo prezentační dovednosti. Technická školení může být suchá a neúčinná bez řádného plánování a vývoje. S plánem může i ten nejzkušenější trenér vzít složité technické informace a provést vzrušující a nezapomenutelnou prezentaci.
Položky, které budete potřebovat
-
Vizuální pomůcky
-
Strukturované aktivity
-
Průvodce instruktorem
-
Tréninkové příručky
-
Zkušební nástroj
-
Nástroj pro zpětnou vazbu
Upřesněte své vzdělávací téma. Vaše téma by mělo podporovat konkrétní cíl nebo konečný výsledek, který doufáte, že dosáhnete. Mnohokrát problém práce nemusí být problémem školení, jen nedostatek informací. Propojte své vzdělávací téma přímo s výkonem práce, neposkytujte co nejvíce informací o vašem tématu. Typickými cíli technického školení jsou méně chyb, prevence nehod nebo zvýšená produktivita.
Určete všechny vzdělávací cíle. Cíle učení jsou kroky popisující, co by měl student vést v důsledku vašeho odborného výcviku. Měly by definovat znalosti, dovednosti a schopnosti potřebné pro plnění určitého úkolu. Vypsání požadovaných kompetencí nebo provádění analýzy úloh může pomoci při určování cílů pro složité technické vývoje.
Rozvíjení učebního obsahu. Učební obsah zahrnuje informace o úkolu, způsoby doručování a učební aktivity, které sdělují vzdělávací cíle. Komplexní technické školení nemusí být suché a nudné, pokud je váš obsah správně vyvíjen. Zahrnujte vizuální pomůcky, příběhy, strukturované aktivity, praktickou praxi a příležitosti pro studenty, aby se spojili s praxí, abyste získali důležitost výcviku.
Vypracujte vzdělávací materiály. Výukové materiály jsou nástroje nebo zdroje, které potřebujete k tomu, aby vám poskytl váš učební obsah. Typicky obsahují průvodce instruktorem a veškeré technické dokumenty, grafiku, pomůcky pro práci, referenční materiál nebo nástroje, které bude žák potřebovat. Materiály také zahrnují vaši prezentaci, pokud má být výuka technického výcviku dodána v učebně a testovací a zpětnovazební nástroje.
Naplánujte a proveďte technické školení. Ponechte dostatečný čas; nepokoušejte se mezi výcvikovými úkoly. Nastavte si své učebny nebo učební prostředí, abyste se zapojili do učení tím, že uspořádáte stoly ve skupinách nebo směrem k sobě, nikoliv v typickém stylu orientovaném dopředu. Animujte své doručení. Čím více budete získávat a udržovat pozornost studenta, tím efektivnější bude technický trénink.
Spravujte testování a získávejte zpětnou vazbu. Testování poskytuje důkazy o učení a umožňuje vám posoudit, zda jste dosáhli svých vzdělávacích cílů. Testování může být formální a zdokumentováno, nebo neformální a konverzační. Nástroje zpětné vazby umožňují používat kritiky studentů k posílení technického obsahu, způsobu doručování a ke zlepšení budoucích školení.
Tipy
-
Procvičte své doručení. Rychlý průchod pomáhá uklidnit nervy. Rovněž identifikuje problémy s časovými omezeními, nastavením místnosti, technologií a vybavením.
Nečekejte až do konce tréninku a požádejte o dotazy nebo připomínky. Povzbuďte studenty k účasti kdykoli.
Děkujeme jednotlivcům a skupinám za jejich příspěvky. Podpora podporuje účast.
Varování
Nemluvte nad hlavou publika. Jste odborník; oni jsou studenti. Budete rychle ztratit jejich pozornost, pokud nebudou moci sledovat vaše pokyny.
Pokud používáte formální prezentaci, nečtete přímo z každého snímku nebo obrazovky. Toto je běžná chyba trenéra. Poznejte svou prezentaci natolik, abyste sdíleli další informace.
Dodržujte základní pravidla pro přestávky a elektronická zařízení. Pokud tomu tak není, můžete rychle ztratit kontrolu nad třídou.
