Čestnost na pracovišti je důležitým základem pro profesionální úspěch jednotlivce nebo společnosti. Podnikání, které je provozováno nečestným způsobem, se může setkat s krátkodobým úspěchem, což je často motivací pro nečestné, ale neetické praktiky často mají neočekávané následky a vedou k pádu společnosti.
Důvěra
Důvěra mezi spolupracovníky a mezi podniky a jejich zákazníky je nezbytná pro vytvoření zdravého podnikatelského prostředí. Lidé, kteří jsou důsledně upřímní při jednání s ostatními, rozvíjejí trvalou důvěru, protože lidé věří, že jsou hodni této důvěry. Neoprávněnost, kterou objevují ostatní, může mít důsledky mnohem více, než je důležitost konkrétní lži, protože ostatní se pak budou ptát, co ještě tato osoba řekla, že to bylo nepravdivé.
Osobní bezúhonnost
Podnikání nečestným způsobem, i když není nikdy objeveno jinými osobami a nevede k profesionálním problémům, vede ke ztrátě osobní integrity. Lidé, kteří jsou nečestní, vědí, že jsou nečestní, i když nikdo jiný nečiní, a toto poznání má vliv na osobnostní představu osoby. Nemuselo by být snadné být důsledně upřímný, zvláště v lepších etických situacích nebo když jste udělali chybu, ale řešit situace upřímně, než abyste je pokryli, pomůže vám udržet si představu o sobě jako o čestné a užitečné osobě.
Úspěch
Profesionální úspěch, který je výsledkem upřímné práce, je mnohem bezpečnější než úspěch, který vznikl kvůli bezohledným prostředkům. Lidé, kteří používají nelegální metody k dosažení svého úspěchu, musí žít v neustálém strachu, že budou objeveni, což bude mít za následek nejen veřejnou kritiku, ale i možnost zákonných sankcí. Osoba, která je považována za nečestnou, bude mít potíže s přestavbou svého úspěchu, a to i v případě, že změní své způsoby, protože ostatní lidé budou váhat s obchodováním s ním a nebudou mu chtít věřit.
Kontrola kvality
Tajemství úspěchu mnoha produktů a služeb je pečlivé posouzení jejich nevýhod a výhod, následované změnami ke zlepšení kvality. Čestné hodnocení a podávání zpráv všemi zainteresovanými do tohoto procesu jsou nezbytné k tomu, aby proces byl účinný. Pokud někdo skryje nějaký problém v produktu nebo službě, bude pro ostatní v podnikání obtížné tento problém vyřešit a vyřešit.
