Organizační diagram je něco, co podnik vytváří, ve formě diagramu, který ilustruje, jak jsou pracovníci společnosti strukturováni.
Účel
Tyto vývojové diagramy slouží k pochopení toho, jak zaměstnanci zapadají do pracovního procesu. Pomáhají také porozumět toku informací a pomáhají zaměstnancům pochopit, kde se ve schématu věcí hodí. Používají se také k nalezení potenciálních problémů a provádění změn, aby se podpořil lepší výkon v organizaci.
Popis
Organizační diagram je znázorněn pomocí horizontálního nebo vertikálního stromu, který reprezentuje každou úlohu v organizaci. Zobrazuje vztahy mezi pracovními místy a znázorňuje strukturu všech pracovních míst v hodnosti. Typický organizační diagram vypadá podobně jako pyramida.
Podrobnosti
Tyto diagramy jsou obvykle uspořádány v hierarchickém pořadí s nejvyšším zaměstnancem v horní části grafu; který je obecně prezidentem nebo generálním ředitelem. Odtud jsou uvedeny další zaměstnanci v hodnosti a tak dále. Každý zaměstnanec je uveden v obdélníkovém boxu a kreslí se čáry, které spojují zaměstnance.
