Samostatně výdělečně činní pracovníci čelí vyhoření, pokud pracují příliš mnoho hodin a čelí finančním zříceninám, pokud jsou příliš laxní ve svých plánech. Je nezbytné mít rovnováhu při udržování samostatně výdělečně činné pracovní doby. Jedním z nejlepších způsobů, jak efektivně pracovat, je vytvořit pracovní kalendář. Pracovní kalendář samostatně výdělečně činných osob podrobně popisuje veškerý administrativní a zúčtovatelný čas potřebný k dosažení cílů příjmu.
Zkontrolujte dny, kdy již musíte pracovat. Budou stanoveny cíle a termíny, které budou muset být zohledněny v pracovním kalendáři. Často, samostatně výdělečně činný odborník ztratí informace o závazcích, které by ostatní zaměstnanci neměli, aby jim pomohli vzpomenout na nevyřízené termíny. Organizovaný kalendář vás zodpovídá.
Označte prázdniny, prázdninové dny a okna nemocného dne - ve dnech, kdy nebudete pracovat - v kalendáři. Vše od Vánocích až po vaše narozeniny až do každého pátku - pokud tento den nepracujete, bere na vědomí, že když vytváříte svůj kalendář samostatně výdělečně činných.
Vezměte v úvahu dny, po kterých budete pracovat, ale nebudou pracovat celý den. Některé dny (například Silvestr, například) budete pracovat, ale nebudete pracovat celý den. Označte poloviny dnů nebo zkrácené dny pracovního kalendáře.
Ujistěte se, že máte dostatek pracovních dní k uspokojení vašich příjmových požadavků. Ujistěte se, že můžete skutečně vydělat to, co potřebujete, s časem, který jste naplánovali pro práci.
Určete, jak bude vypadat každý pracovní týden. Rozhodněte, kolik a které dny budete pracovat každý týden a podle toho naplánovat svůj čas.
