Průmyslová psychologie je odvětví vědy o chování, které řídí svůj výzkum a studijní obory podnikání. Není to nová věda. Ve skutečnosti byla publikována v roce 1913 jednou z dřívějších knih na téma Hugo Münsterbergová "Psychologie průmyslové efektivnosti". Houghton Mifflin publikoval v roce 1913. Oddělení řízení, designu, výroby, tvorby cen, marketingu a distribuce těží z poznatků průmyslové psychologie.
Pracovní chování
Psychologie pracovního chování je jednou z forem průmyslové psychologie. Postoje zaměstnanců k jejich výkonu jsou hlavním tématem. Proměnné v osobních charakteristikách a schopnostech zaměstnanců jsou uvedeny a jsou zkoumány situační a základní rozdíly. Průmyslový psycholog také studuje lidské mentální a fyzické schopnosti, řídí testy a hodnotí hodnoty a stanoví kritéria související s prací. Rovněž jsou monitorovány faktory lidské chyby, stejně jako náklady a příčiny nehod.
Řízení
Mnoho manažerských dovedností spadá pod průmyslovou psychologii. Manažeři se musí vzdělávat v oblasti dozoru zaměstnanců. Odbornost v oblasti vnímání a posuzování je nezbytná pro správné rozhodování o tom, zda je třeba propagovat nebo napomínat. Určování vzdělávacích potřeb a schopností řešit konflikt jsou dovednosti, které by se manažeři učil ve studiu průmyslové psychologie. Motivační taktika jsou pro úspěch průmyslu nezbytná, takže průmyslový psycholog může také navrhnout finanční nebo jiné pobídky.
Návrh životního prostředí
Environmentální design je další oblastí průmyslové psychologie. Psychologie pracovního prostoru se týká prostředí pracovníka. Výkon může být nepříznivě nebo pozitivně ovlivněn v závislosti na okolí zaměstnanců. Průmyslový psycholog doporučuje fyzické uspořádání, barvy, hluk, osvětlení a ergonomii.
Design produktu
Návrh výrobku je další cestou průmyslové psychologie, která je důležitá pro úspěšné podnikání. Produkt, který byl navržen s ohledem na bezpečnost, účinnost a vhodnost, může mít větší šanci na úspěch na trhu. Průmyslový psycholog může shromažďovat data a analyzovat nákupní trendy a vytvářet doporučení pro realizovatelný design.
Organizační studia
Celkovou funkci podniku může posoudit průmyslový psycholog. Mohou být studována data týkající se popisu práce a hierarchie a budou uvedeny doporučení.
