Průvodní dopisy doprovázejí resumé pro uchazeče o zaměstnání, kteří žádají o dostupné pozice nebo obecně projevují zájem o společnost. Ačkoli tyto dokumenty jsou často relativně krátké a do té míry, zaměstnavatelé stále zkoumají doprovodné dopisy, které obsahují informace o stylu žadatele, o podnikatelské důvěře a profesionální prezentaci. Začátek vašeho dopisu s tématem "komu se to může týkat" okamžitě dostane věci na nesprávnou nohu. Vyberte si z alternativ, abyste vytvořili lepší dojem.
Problémy
Existuje několik důvodů, proč "k čemu se může týkat" představuje problém. Za prvé, zní to staromódní a vznešené, jako kdyby jste vydávali proklamace. To také naznačuje, že jste se neobtěžovali prověřit společnost natolik, abyste věděli, na kterého zaměstnance byste se měli obrátit na váš motivační dopis. Pokud při odeslání do pracovního poměru uveďte jméno osoby, která pojednává o doprovodných dopisech a životních pozváních, znamená to, že jste "příliš obeznámeni" s tím, že jste vyslali příliš rychle, abyste si všimli, že jméno kontaktní osoby bylo nabídnuto. Konečně, protože jakýkoli kariérní poradce, zaměstnanec nebo internetová stránka o kariéře vám řekne, že byste se neměli bavit o tomto pozdravu. Použití může znamenat zaměstnavatelům, že jste mimo kontakt s aktuálními profesionálními trendy.
Specifické jméno
Vaše nejlepší alternativa pro "na koho se může týkat" je konkrétní jméno osoby, která si přečte motivační dopis. Někdy zveřejní přihlášku kontaktní jméno. Pokud tomu tak není, nevzdávejte se. Hop online a klikněte na webové stránky vaší společnosti, která hledá jméno svého ředitele nebo odborníka na oblast lidských zdrojů. Další možností je volat společnost přímo, vysvětlit, že žádáte o konkrétní zaměstnání, a požádat o jméno osoby odpovědné za přijímání materiálů. To je efektivní strategie, i když jste našli jméno kontaktní osoby online; někdy se personální role změní a webové stránky firem obsahují zastaralé informace.
Pracovní pozice
Pokud neuspějete při určování konkrétního jména pro pozvánku k průvodnímu dopisu, další alternativou je obrátit se na dokument pomocí názvu úlohy. Můžete například napsat: "Vážený ředitel pro přijímání zaměstnanců" nebo "Vážený koordinátor náboru". vybrali si z webové stránky společnosti pravděpodobný pracovní název nebo zavolejte firmu a požádejte o titul. Zástupci společnosti mohou tyto informace sdílet i v případě, že nejsou ochotni sdělit jméno skutečné osoby.
Formální adresa
Další alternativou k tomu, komu se to může týkat, je začátek vašeho dopisu s "Vážený pane nebo paní". To vytváří formálnější tón než použití titulu pracovní pozice, takže před použitím použijte kulturu práce potenciálního zaměstnavatele. Moderní ateliérové studio nebo klempířství by mohly najít toto pozdravné snooty; to by mohlo být ideální pro tradiční advokátní kancelář.
Žádná pozvánka
Přeskakování pozvánky namísto použití "komu se to může týkat" není dobrý nápad. To znamená, že váš dopis vypadá nedbalý nebo nevyvážený. Vyberte si z jiných alternativ pro silnější přístup.
