Když továrny začaly používat strojní zařízení brzy v průmyslové revoluci, bylo možné, aby jeden pracovník v některých operacích provozoval více než jeden stroj. Například pouze jeden pracovník musel navštěvovat dva stavy v textilních továrnách. Podlaha továrny se od té doby značně změnila. Jedna věc, která se nezměnila, je nutnost vypočítat správný poměr člověk k počítači. Pokud má firma jen málo pracovníků, strojní zařízení bude nečinně přítomno kvůli nedostatečné přítomnosti; příliš mnoho pracovníků znamená, že společnost odpadá peníze na přebytek práce.
Správné množství práce
Určování počtu pracovníků potřebných pro výrobní operaci je tradičně procesem pokusů a omylů. Manažeři nejlépe odhadnou pracovní nároky na daný počet strojů a poté použijí zkušební cykly k jemnému vyladění odhadu. Některé firmy dnes zjednodušují tento proces pomocí počítačových simulací. Pro výpočet poměru mezi člověkem a strojem je třeba zahrnout veškerý požadovaný personál. Předpokládejme, že máte oddělení pro tkaní v textilní továrně se 18 stavbami. Je zapotřebí devět operátorů, ale potřebujete dalších šest dalších lidí, kteří mají vykonávat pomocné funkce, a to celkem 15. Poměr člověk k počítači je tedy 15:18 nebo 5: 6. Můžete jej převést na desetinnou čárku dvěma způsoby. Rozdělte 18 strojů o 15 pracovníků a máte 1,2 stroje na pracovníka. Naopak, 15 dělených 18 vám dává číslo 0,83 pracovníků na stroj.
