Golf není považován za násilný ani namáhavý a moderní golfové hole jsou vyrobeny z trvanlivých, dlouhotrvajících materiálů. Ovšem rukojeti mohou stále zubovité, úchyty se mohou uvolnit a hlavy klubů mohou trpět škrábance a škrábance.Technici opravy golfových klubů vydělávají na životech tím, že upevňují vybavení.
Práce
Technici opravy golfových klubů obvykle pracují u golfových prodejen nebo sportovních obchodníků, kteří provádějí takové opravy, jako jsou opětovné uchopení, přemísťování a přizpůsobení loft / lež. V závislosti na specialitě svého zaměstnavatele mohou přispívat k vytváření vlastních putterů, rytím klubů nebo přizpůsobení a úpravám klubů podle specifikací jednotlivce. Úkoly mohou vyžadovat použití speciálních strojů, jako jsou soustruhy a montážní zařízení. Techéři mohou také doporučovat a prodávat vybavení, jako jsou kluby, pokrývky hlavy, golfové míče, boty a tašky.
Kvalifikace
Vysokoškolský diplom je minimální vzdělávací požadavek a znalost golfu je nezbytná. Pracovníci musí mít dobré komunikační schopnosti, protože často komunikují se zákazníky, aby posoudili své potřeby. Zaměstnanci obvykle absolvují školení od svých firem. Ti, kteří pracují v obchodech, mohou využívat kurzy řízení času a obchodní administrativy, které jsou k dispozici na školách komunity. Ti, kteří provádějí rozsáhlé opravy nebo vytvářejí kluby, mohou potřebovat zkušenosti s rytci, ručními mlyny a soustruhy až do postavení spolupracovníka ve strojírenské technologii.
Platy
Úřad statistiky práce klasifikuje techniky opravy golfových klubů pod všemi ostatními opraváři v zábavním a rekreačním průmyslu. Od května 2010 činily průměrně 12,95 dolarů za hodinu, resp. 26 940 dolarů za rok. To bylo nižší než průměr všech pracovních míst tohoto odvětví v oblasti instalace, údržby a opravy pracovní skupiny, která běžela v průměru 15,79 dolarů za hodinu nebo 32,850 dolarů ročně. To také pod průměrnou mzdou pro všechny zaměstnance v tomto odvětví, což bylo 13,69 dolarů za hodinu nebo 28 480 dolarů ročně.
Výhody
Technici opravy golfových klubů dostávají výhody poskytované všem pracovníkům své firmy. Ačkoli se tyto výhody liší podle sídla, ty, které nabízí Nike, jsou jedním srovnávacím příkladem. Zaměstnanci na plný úvazek automaticky obdrží základní životní pojištění v první den, přestože je k dispozici krátkodobé a dlouhodobé zdravotní postižení, případně úmrtí a rozpad. Společnost se může pochlubit několika balíčky pro lékařské, zubní a vizuální a poskytuje přístup do firemních tělocvičny nebo do blízkých sportovních zařízení. Placené granty na dovolenou od 120 hodin, pro ty, kteří mají méně než dva roky zkušeností, na 280 hodin, pro ty, kteří mají více než 19 let zkušeností. Zaměstnanci mohou odložit až 50% své mzdy do před zdaněním 401 (k), přičemž Nike odpovídá prvních 5% příspěvků.
