Temp agentury jsou agentury, které uzavírají smlouvy se zaměstnavateli, aby je odkázaly na zaměstnance, kteří chtějí dočasně pracovat - "temps". Pro dočasnou agenturu lze platit stanovený poplatek za své postoupení nebo může dostat stanovené procento peněz vyplacených každému pracovníkovi. Temp agenty jsou poměrně jednoduché a vyžadují jen malou infrastrukturu nebo režii, jen nástroje pro komunikaci s podniky a zaměstnavateli a vypracovávají smlouvy, jako je telefon, počítač a tiskárna. To činí temp agenturu obchod, který může být úspěšně vyčerpán z vašeho domova.
Položky, které budete potřebovat
-
Advokát (nepovinné)
-
Povolení a licence
-
Telefon
-
Počítač
-
Tiskárny
Vytvořte obchodní plán. Většina malých podniků začíná podnikatelským plánem, který popisuje organizaci firmy a její cestu k ziskovosti. Zakladatelé dočasné agentury by měli určit konkrétní místo, které jim zajistí práci. Například než hledat zaměstnání pro všechny druhy dočasných pracovníků, může agentura chtít se specializovat na určitý typ, jako jsou manuální dělníci, paralegálové nebo administrativní asistenti.
Rozhodněte se o podnikové struktuře. Podle správy USA pro malé podniky musí všechny malé podniky vypořádat se strukturou své podnikatelské činnosti, jako je společnost s ručením omezeným (LLP) nebo společnost s ručením omezeným (LLC). Každý z těchto typů podnikání má určité výhody a nevýhody, které se většinou týkají daní. Zvažte konzultaci s obchodním zástupcem, který by vám nejlépe vyhovoval vašim potřebám.
Získejte povolení a licence. Každý stát má vlastní soubor povolení a licencí, které musí nové podniky vyplnit a podávat s příslušnými státními agenturami. Konzultujte s ministrem zahraničí další informace. Obecně se jedná o formuláře, které vám umožní získat státní a federální daňové identifikační číslo pro registraci vašeho obchodního jména - jméno, které jste vybrali pro vaši společnost - a dodržovat místní předpisy týkající se zaměstnání a provozování podniku.
Získejte zařízení. Většina dočasných agentur vyžaduje použití vybavení pro kontaktování dočasných pracovníků a společností, stejně jako pro uzavírání smluv. Přinejmenším to bude pracovní telefon, počítač s připojením k internetu a tiskárna.
Připravte smlouvy. Všechny dočasné agentury musí vypracovat smlouvy, které stanoví příslušné povinnosti a poplatky, které jim byly přiděleny a jejich klientům. Opět platí, že je obecně vhodné konzultovat s zkušenými právníky návrhy na to, jaké informace musí být zahrnuty do těchto smluv.
Zabezpečte klienty. Jakmile je podnik legálně založen, dočasné agentury musí zajistit stabilní seznam zaměstnanců a podniků. Nejčastěji jsou k dispozici více dočasných zaměstnanců než pracovníci, kteří jsou otevřeni. Zvažte inzerci vašich služeb místním zaměstnancům v místních inzerátech a přímo kontaktujte velké podniky, které najlépší místo v zaměstnání.
