Podle zákona Kentucky mohou mladiství ve věku od 14 do 17 let pracovat s omezeným počtem hodin. Zákon stanovuje poněkud odlišné pokyny pro léto a během školního roku av některých případech vyžaduje písemné povolení od rodičů nebo zákonných zástupců, stejně jako ředitelů škol. Navíc, Kentucky dětské pracovní právo omezuje povolání pro nezletilé, stejně jako pracovní zařízení, které může mladík použít. Jakmile mladistvý dosáhne věku 18 let, vstoupí v platnost státní zákony pro práci dospělých.
Povolený denní plán práce
Pracovní zákony v Kentucku stanovily pravidla pro denní dobu, kdy může pracovat menší dítě. U zaměstnanců ve věku od 14 do 15 let může být pracovní den spuštěn již od 7 hodin a může jít nejpozději do 7:00 hodin. Mezi 1. červnem a dnem práce může být čas ukončení až v 9:00. Tato věková skupina nemusí pracovat během školních hodin. U osob ve věku 16 a 17 let nemusí být počáteční doba kratší než 6 hodin, pracovní den musí skončit do 10:30. před školním dnem a o 1 hod. v jiných dnech.
Maximální denní a týdenní hodiny
Limity na denní a týdenní hodiny závisí na tom, zda je škola v relaci nebo mimo session. 14- nebo 15-letý může pracovat maximálně tři hodiny ve školní den a osm hodin v mimoškolním dni. Týdenní hodiny jsou omezeny na 18 hodin při škole. Když je škola mimo letní prázdniny nebo prázdniny, je limit osm hodin denně, 40 hodin týdně. Děti ve věku 16 až 17 let jsou omezeny na šest hodin denně ve školní den, osm hodin v mimoškolním dni a 30 hodin týdně v době, kdy se školní zařízení účastní. Maximální počet hodin pro tuto věkovou skupinu není v době, kdy je škola mimo.
Omezené zaměstnání pro nezletilé
Kentucky zákon zakazuje všechny nezletilé z určitých povolání, včetně staveb a výkopů, těžby, pily, pivovary a lihovary, výroba nebo skladování výbušnin, maso balení, demolice a zastřešení. Také práce v hale s bazénem je mimo hranice pro děti v Kentucky. Zákon uděluje výjimku pro těžbu uhlí pro nezletilé osoby 16 a 17 a pro učňovskou přípravu v některých oblastech.
Omezené používání zařízení
Stát omezuje používání některých nebezpečných zařízení, včetně vysokozdvižných vozíků a zdvihacích strojů, motorových pil, lisů na lisy a lisovacích strojů, pekařských strojů, jako jsou směšovače. Maloleté osoby nemusí být zaměstnány jako řidiči a nesmějí být vystaveny působení radioaktivních látek. Zaměstnavatelé, kteří chtějí najmout nezletilého, musí mít doklad o věku, jak je uvedeno v průkazu řidičského průkazu nebo jiném dokladu vydaném vládou.
