Ohio dávky v nezaměstnanosti jsou pouze pro ty vysídlené pracovníky, kteří pracovali značné částky, aby získali náhradu založenou na zásluhách. Část zajištění toho, že pouze ti, kteří dokončili dostatek práce, dostanou výhody, je prosazování pravidla kvalifikovaných týdnů. Aby DJFS schválil vaši žádost, musíte pracovat 20 týdnů. Avšak tyto kvalifikační týdny musí nastat během vašeho příslušného základního období az pojištěné práce.
Kvalifikační týdny
Když požádáte o dávky v nezaměstnanosti v Ohiu, ministerstvo práce a rodinné služby v Ohiu přezkoumá vaše informace o podmínkách státní způsobilosti. Jedním z těchto požadavků je, že jste pracovali 20 kvalifikovaných pracovních týdnů. Kvalifikovaný pracovní týden je ten, ve kterém jste získali 215 dolarů před daněmi nebo odpočty. Tím je zajištěno, že těm, kteří vykonávali značné množství práce, získávají výhody.
Pojistná práce
Jedním z požadavků je, že těchto 20 týdnů práce pochází z pojištěné práce, na kterou se vztahují zákony o pojištění pro případ nezaměstnanosti v Ohiu. Obecně platí, že toto zahrnuje více práce, než to vylučuje. Zejména však vylučuje samostatnou výdělečnou činnost, samostatnou zakázkovou práci a práci, kde jste byli placeni pouze prostřednictvím provizí. Pokud si nejste jisti, zda se vaše práce považuje za pojištěnou práci, měli byste se obrátit na DJFS k objasnění.
Pravidelné základní období
20 týdnů kvalifikované práce se musí také uskutečnit během běžného základního období. Pravidelné základní období jsou první čtyři z posledních pěti kalendářních čtvrtletí před podáním podpory v nezaměstnanosti. Pokud jste tedy dne 8. května 2011 podali žádost o nezaměstnanost, posledních pět kalendářních čtvrtletí bylo od ledna 2010 do března 2011. To je vaše období zpoždění od ledna 2011 do března 2011 a vaše pravidelné základní období od ledna 2010 do prosince 2010.
Alternativní základní období
Pokud nemáte 20 týdnů v pravidelném základním období, společnost Ohio prohlédne vaše alternativní základní období pro způsobilost. Alternativní základní období je poslední čtyři úplné kalendářní čtvrtletí předtím, než zažátete výhody. Pokud jste tedy podali 8. května 2011, vaše alternativní základní období je od dubna 2010 do března 2011. Pokud použijete náhradní základní období, musíte jej také použít k určení výše vašich náhrad. Mohlo by to také ovlivnit budoucí nároky, protože je již provedeno zpoždění, které za normálních okolností můžete použít pro další nárok.
