V roce 1992 byl v Jihoafrické republice zformován Královský výbor pro správu a řízení společností s cílem stanovit doporučení pro nejvyšší standardy v oblasti správy a řízení společností s jihoafrickou perspektivou. Výbor vydal v roce 1994 svou první zprávu, která stanovila doporučené standardy pro správní radu některých společností kótovaných na burze. V roce 2002 byla zveřejněna druhá zpráva krále, která aktualizovala Kodex podnikových praxí a chování. Druhá zpráva krále uvádí také sedm charakteristik dobré správy a řízení společností.
Disciplína
Disciplína v oblasti správy a řízení společností znamená, že vedoucí pracovníci by si měli být vědomi a odhodláni dodržovat chování, které je všeobecně uznáváno za správné a správné.
Průhlednost
Transparentnost je měřítkem toho, jak snadné je pro outsidery zjistit a analyzovat finanční a nefinanční fundamenty společnosti. Společnosti by měly tyto informace zpřístupnit včasným a přesným tiskovým zprávám, aby poskytly outsiderem skutečný obraz o tom, co se děje v rámci společnosti.
Nezávislost
Pro správnou správu a řízení společností je důležité, aby všechna rozhodnutí byla objektivně přijímána s ohledem na nejlepší zájem podniku a bez jakéhokoli nepřiměřeného vlivu velkých akcionářů nebo nadřízeného generálního ředitele. To vyžaduje zavedení mechanismů, jako je diverzifikovaná správní rada a externí auditoři, aby se předešlo možnému střetu zájmů.
Odpovědnost
Lidé, kteří rozhodují ve společnosti, musí být odpovědní za jejich rozhodnutí a mechanismy musí existovat, aby umožnily účinnou odpovědnost. Ve veřejných společnostech investoři drží osoby, které vedou společnost odpovědnou za své činy, prováděním rutinních šetření, aby posoudily činnost správní rady.
Odpovědnost
Ve společnosti, manažerská odpovědnost znamená, že vedení je zodpovědné za své chování a má prostředky pro penalizaci špatného hospodaření. Znamená to také zavedení systému, který společnost postaví na správnou cestu, když se něco pokazí.
Spravedlnost
Společnost musí být spravedlivá a vyvážená a zohlednit zájem všech zúčastněných stran společnosti. V tomto smyslu musí být uznána a respektována práva všech skupin zúčastněných stran.
Sociální odpovědnost
Dobře řízená společnost musí být také etická a musí být zodpovědná za otázky životního prostředí a lidských práv. Sociálně odpovědná společnost by tedy nebyla vykořisťující a nediskriminační.
