Teorie dominance podnikové moci

Obsah:

Anonim

Dominantní teorie podnikové moci představuje myšlenku, že korporace tvoří nejvíce dominantní sílu ve společnosti. Teorie uvádí, že dominance podnikové moci pochází od kontrolních společností, které se udržují na téměř každém aspektu života, od produktů, které vyrábějí, po pracovní místa, která vytvářejí, od zdrojů, které ovládají, az politických možností, které ovlivňují.

Corporate Power Elite

Teorie se domnívá, že "korporátní mocenská elita" - skupina složená z vrcholových manažerů a ředitelů největších korporací - má dominantní postavení tím, že udržuje přímou kontrolu nad obrovskými zdroji. Tato skupina se také rozhoduje o rozsáhlých otázkách investic a zaměstnanosti, které mají zásadní dopad na americkou ekonomiku. Například člen energetické elity společnosti by se mohl rozhodnout vypnout výrobní závod v Michiganu a přemístit ho do Mexika, aby se vyhnul placení odborových mezd a zdravotního pojištění pracovníkům.

Nekontrolovaná síla

Dominantní teorie také zahrnuje myšlenku, že firemní síla je z velké části nekontrolována. Rozhodovací orgány společnosti nejsou voleny voliči nebo zákazníky, ale jsou jmenováni správní radou společnosti. Politici, soudci a vládní agentury, z nichž mnohé mají stanovenou úlohu omezit firemní moc, mohou spadat pod vliv korporátních peněz a moci. Malé podniky, které se snaží soutěžit s "velkými chlapci", se mohou soustředit na omezené předpisy a represivní soudní spory, jejichž cílem je zabránit jim.

Zdroje podnikové moci

Korporace odvozují svoji moc z mnoha zdrojů, aby udržely a rozšířily svou nadvládu. Společnosti mohou značně přispět kampaně k politikům, o kterých ví, že budou prosazovat zákony, které jim budou prospívat a omezit hospodářskou soutěž. Korporace mohou podat žaloby proti jednotlivcům nebo skupinám, které se pokoušejí odhalit své nepříjemné praktiky. Mohou využít sílu médií k tomu, aby diskreditovali konkurenty, politické oponenty nebo někoho, kdo nesouhlasí s jejich agendami.

Pluralistická teorie

Teorie dominance není jediná myšlenková myšlenka při analýze struktury firemních sil. Pluralistická teorie tvrdí, že zákony, ekonomické síly a preference spotřebitelů působí jako protizáruky k bezuzdné korporátní moci. Pluralisté se domnívají, že rozmanitost americké americké spotřebitelské základny, rozdíly ve státních a místních právních předpisech a široká škála možností médií umožňují obyvatelstvu držet podnikovou moc v rozumných mezích.

Doporučuje