Doporučení doporučení jsou cennou komoditou, když někdo hledá práci, která mu dokonale vyhovuje. Pokud spolupracovník požádá o doporučení a chcete jí pomoci, můžete napsat příznivý dopis, který uvádí důvody, proč si myslíte, že by se v novém postavení dělala dobře. Váš doporučení by mohl být rozdíl v tom, zda váš spolupracovník dostane novou práci nebo propagaci.
Do tiskárny vložte hezký hlavičkový papír nebo profesionální kancelářský papír. Dopis by měl být vytištěn na stejný typ papíru, který byste použili pro životopis nebo dopis z vaší kanceláře.
Představte se v prvním odstavci a napište o tom, jak jste se setkali a jak dlouho znáte osobu, pro kterou píšete doporučení. Zmínit společnost, pro kterou jste oba pracovali a v jakých pozicích jste pracovali. Také si můžete zapsat, jak často jste vy dva pracovali společně, pokud se tak rozhodnete.
Napište si kvalifikaci spolupracovníka, kterou obdivujete, a proč byste mu doporučil pozici, o kterou se uchází. Diskutujte o všech cenách, které spolupracovník dosáhl, a uveďte, zda se spolupracovník často dobrovolně hlásí k přesčasům nebo k dalším povinnostem.
Uzavřete doporučení doporučení se shrnutím toho, proč jste cenil svého spolupracovníka v práci a nabídněte své kontaktní informace pro potenciálního zaměstnavatele.
Tipy
-
Požádejte o informace o úloze, o kterou se váš spolupracovník uchází, abyste mohli mluvit o kvalitách, které má váš spolupracovník, pokud jde o novou pozici. Zeptejte se spolupracovníka, pokud existuje něco, co chce nechat soukromou. Dejte spolupracovníkovi kopii dopisu do svého portfolia tak, aby ho měl k budoucímu hledání práce.
Varování
Přečtěte si dopis před odesláním do cíle. Zkontrolujte chyby. Přečtěte si zásady společnosti týkající se poskytování odkazů na spolupracovníky. Některé společnosti nepovolují doporučení od zaměstnanců nebo okamžitých supervizorů a tvrdí, že pouze lidské zdroje mohou poskytnout doporučení.
