Ne všechny stížnosti na pracovišti v Tennessee jsou podány u stejné agentury. Různé oddělení oddělení práce a vývoje pracovní síly v Tennessee se zabývají různými typy stížností. Například divize pracovních norem prosazuje zákony a předpisy týkající se dětské práce, které zahrnují mzdy. Odbor bezpečnosti a ochrany zdraví při práci řeší stížnosti na nebezpečí na pracovišti. Státní komise pro lidská práva, nezávislá státní agentura, zpracovává zprávy o diskriminaci. Jak nahlásit zaměstnavatele, který poruší pracovní standardy, závisí na konkrétní situaci.
Diskriminační stížnosti
Tennessee sleduje federální zákon při vyhlášení nelegální diskriminace. Zaměstnavatelům je zakázáno nekalé zacházení na základě věku, pohlaví, rasy, barvy, národního původu, zdravotního postižení nebo náboženství. Pro podání stížnosti na diskriminaci by měl zaměstnanec kontaktovat komisi pro lidská práva v Tennessee na čísle 615-741-5825. Zaměstnanec se také může obrátit na Komisi rovných příležitostí pro zaměstnání, aby oznámil diskriminaci. Kancelář Nashville je na adrese 220 Athens Way, Suite 350 nebo může pracovat telefon zdarma na čísle 800-669-4000.
Bezpečnostní a zdravotní problémy
Pokud má zaměstnanec obavy z nebezpečí na pracovišti, která ohrožuje bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců, může podat stížnost na oddělení bezpečnosti práce a zdraví oddělení práce a rozvoje pracovní síly v Tennessee. Zaměstnanec podá formální stížnost vyplněním písemného formuláře. Navíc, pokud si to zaměstnanec přeje, může být zpráva provedena, aniž by zaměstnavatel znal totožnost zaměstnance.
Nelegální disciplína nebo střelba
Zamezení diskriminace může podniky v Tennessee disciplínu, pozastavení nebo ukončení zaměstnance "podle přání", což znamená kdykoliv z téměř libovolného důvodu. Několik výjimek v zákoně státu zakazuje zaměstnavatelům z Tennessee, aby vypálili nebo potrestali zaměstnance za to, že pracují na porotě, hlasují, podávají žádost o odškodnění pracovníků, slouží v armádě, mají zdobené mzdy a vstupují nebo odmítají vstoupit do odborové organizace nebo jiné organizace zaměstnanců. Pokud je zaměstnanec disciplinován pro jednu z těchto výjimek z vztahu "at-will", může kontaktovat státní pracovní oddělení na čísle 615-741-6642.
Mzdové záležitosti
Nemůže-li zaměstnanec získat správnou mzdu, může mu podat stížnost vůči zaměstnavateli. Pokud jsou dva zaměstnanci placeni za práci za stejnou práci, může být tato nerovnost hlášena téže kanceláři - oddělení pracovních norem na 866-588-6814.
Právní ochrana
Tennessee "Whistle Blowerův zákon" zakazuje zaměstnavateli, aby se odvracel proti zaměstnancům, kteří varují zaměstnavatele ohledně porušování zákona nebo zaměstnanců, kteří si stěžují na podnikání s regulační agenturou. To znamená, že zaměstnavatel nemůže zaměstnanec ukončit ani kázeň za to, že ohlásil nezákonné činnosti.
