Školení trenéra, někdy označovaného jako TTT, je vzdělávací model, při němž jednotlivci, kteří jsou určeni k výuce, mentorství nebo výcviku, se účastní výcviku samotného. Někteří mohou být již pedagogy nebo školiteli a doplňují nebo posilují své dovednosti, zatímco jiní jsou poprvé školeni. Jakýkoli typ organizace může tento model použít; je velmi populární mezi neziskovými organizacemi a nevládními organizacemi.
Nové dovednosti a informace
Učitelé a trenéři jsou vystaveni novým informacím, teoriím a dovednostem prostřednictvím modelů vlaků-trenérů. Stávají se více sebejistými v jejich schopnostech a jsou motivováni šířit nové informace ostatním. Některé programy používají zkušené trenéry k nácviku začínajících trenérů, zatímco získají více zkušeností.
Komunitních a neziskových programů
Jedním z důvodů, proč je model TTT populární v komunitních a neziskových programech, je to, že vyškolení členové komunity chodí do svých vlastních komunit a vyučují tam. To je mnohem efektivnější než používání outsiderů; podle hodnocení, které připravil The Urban Institute, lidé s větší pravděpodobností přijmou nápady a informace od jednotlivců, kteří jsou jako oni a koho vědí a věří.
