Požádáním o práci před zahájením práce získáte příležitost porozumět pracovním specifikám a prostředí společnosti. Odpovědi na otázky, které jste požádali, vám mohou pomoci zjistit, zda by přihláška k práci byla přínosná pro vaši kariéru. Většina oddělení lidských zdrojů a manažeři pracoviště budou rádi zodpovědět mnoho typů otázek.
Plán
Každá společnost pověřuje různými harmonogramy. Požádejte zaměstnavatele, kolik hodin je zapotřebí, je-li třeba prodloužení a na které dny musíte pracovat. Vyvarujte se předávání vašich vlastních očekávání; zaměstnavatel pravděpodobně nebude měnit požadavky na plánování podle toho, co očekáváte.
Pracovní podmínky
Podmínky na pracovišti se liší pro každou společnost a mohou se skládat z prostředí, které slouží zaměstnancům nebo pracovnímu prostředí nepřátelskému. Témata, která byste se měli dotknout, zahrnují kulturu, postoj, čestnost, komunikaci a obecné chování na pracovišti. Vaše otázky by neměly znít obviňující. Například tvrzení "Je postoj na pracovišti negativní, pozitivní nebo kombinace obou?" Je vhodnější než "Je postoj na pracovišti negativní?" Když se ptáte na podmínky na pracovišti, promluvte si s přítelem nebo členem rodiny, který zaměstnává společnost, Pokud možno. Manažeři firem a lidské zdroje mohou při zodpovězení vašich otázek vynechat negativní části pracoviště.
Umístění
Velká společnost pravděpodobně má více míst. Než vyhrajete čas a úsilí k odeslání životopisu společnosti, zeptejte se, na jaké místo se nachází otevřená pozice a zda společnost bude někdy vyžadovat, abyste se přestěhovali. Některé společnosti nabízejí zaměstnancům balíčky na přemístění, zatímco jiné vyžadují, aby se zaměstnanci přesunuli kvůli obchodním rozhodnutím, jako je uzavření kanceláře.
Požadavky
Vyžádejte si o každodenních úkolech, od kterých se očekává, že dokončíte své zbraně s poznatky o pozici, kterou můžete využít při rozhodování o vykonávání práce. Když se ptáte na požadavky na pozici, ujistěte se, že společnost pokrývá požadavky v plném rozsahu. Některé společnosti uznávají pouze obecné požadavky pozice a vynechávají každodenní úkoly, které musíte splnit. Při zjišťování požadavků řekněte něco podobného "Jaké jsou požadavky na tuto pozici? Chtěl bych znát každodenní úkoly, které mám čekat, a dokončení všeobecných povinností, které zahrnují pozici."
Společnost zdraví
Finanční zdraví společnosti je nedílnou součástí Vašeho rozhodnutí pokračovat v otevřeném postavení společnosti. Veřejné společnosti vykazují své finanční informace každé čtvrtletí, ale soukromé společnosti nemusí zveřejňovat svou finanční situaci.Vždy požádejte soukromé společnosti o jejich zisky versus ztráty, celkové příjmy, očekávanou finanční budoucnost a celkovou hotovost. Společnost, která má málo k žádné dostupné hotovosti a zažívá velké ztráty, se může v budoucnu zhroutit.
Proces pronájmu
Každá společnost má jiný proces náboru. Některé společnosti vyžadují, aby kandidáti prošli třemi rozhovory, zatímco jiní požadují pouze jeden rozhovor. Některé společnosti mohou požadovat, abyste provedli různé testy, jako jsou testy osobnosti a hodnocení. Informujte se o procesu náboru, abyste věděli, co očekávat.
