Profesionálové v oblasti řízení rizik sledují a analyzují nesčetné rizika, kterým čelí společnost, ať už jsou technologické, provozní, finanční nebo celostátní. Řídící pracovníci v oblasti rizik mohou posoudit účinnost stávajících procesů řízení rizik a provést potřebné změny. Zaměstnavatelé hledají více než někoho s technickým know-how; chtějí vidět kandidáty na řízení rizik, kteří prokazují schopnost vypořádat se s různými osobnostmi a dobře pracovat lépe.
Technická odbornost
Některé otázky týkající se rozhovorů pro manažery rizik jsou základní otázky ohledně chleba a másla, které zahrnují vaše vzdělání a zkušenosti. Pro roli řízení rizik je preferováno pět až sedmileté zkušenosti nebo magisterský titul v oboru podnikové správy, jak uvádí portál finančního kariéry Efinancialcareers. Každý rozhovor může mít své křivkové koule. Pro pozici řízení rizik nechcete být vyhozeni otázkou, která testuje vaše znalosti průmyslu. Otázka "Co víte o COSO?" je způsob, jak pohovořka zjistit, zda máte pevné uchopení Výboru sponzorských organizací Komise treadway a rámce osvědčených postupů pro posouzení vnitřních kontrol společnosti.
Velký obraz
Zatímco se tazatel může zeptat na technické otázky týkající se modelů oceňování nebo zajišťovacích rizik na termínových trzích, je také znepokojena schopností zvládat situace, které se nacházejí mimo hranice vaší pracovní role. Tímto způsobem vám může náborář požádat, abyste popsal čas, kdy jste museli vykonávat úkol, který nesplňuje vaše pracovní povinnosti, nebo jak jste se vypořádali s choulostivou osobností z jiného oddělení. Nakonec byste měli být schopni komunikovat, kde vaše role zapadá do celkové schémy společnosti, pokud vám bude položena otázka o roli řízení rizik v organizaci.
Hypotheticals
Otázky na rozhovor se vás mohou zeptat na věci, které jste již udělali nebo dokončili, ale mohou se také zeptat na hypotetické situace. "Jak byste snížil riziko v Brazílii?" může být jedna otázka, na kterou se má připravit. V těchto scénářích budou tazatelé chtít vidět, jak se vypořádat s citlivými situacemi a získat smysl pro váš manažerský nebo komunikační styl. Další otázkou související s tímto hodnocením může být: "Jako manažer rizika, jak byste zhodnotili rizika spojená s implementací nových ekologických technologií ve firmě?"
Hlavolamy
Někteří tazatelé se pokusí nakopat s mozkovou teaser nebo esoterickou hádankou, jako například: "Jak se C a Java zabývají pamětí?" Nebo jako webová stránka kariéry Glassdoor píše: "Napište pseudokód pro čtení v řetězci matematické operace (2 + 3 * 6) a vypočítá jej a vrací číselnou hodnotu. "V těchto případech je získání správné odpovědi pouze částí rovnice; anketáři budou hledat, jak se vypořádat s tlakem a - i když s řešením nedojde - jaká je vaše metodika řešení problémů.
