Společnost s ručením omezeným (LLC) je obchodní struktura, která kombinuje prvky různých typů obchodních struktur. Například to obvykle poskytuje ochranu společnosti s vlastnictvím partnerství. LLC nevydávají akcie ani neumožňují externí investice od akcionářů. Majitelé mohou mít osvědčení o vlastnictví, ale obvykle je mohou prodat externím osobám před tím, než o nich diskutují s ostatními členy. Kromě toho v této obchodní struktuře také chybí ředitelé nebo členové správní rady.
Členové
V LLC vlastníci obdrží členský podíl, tedy termín "člen". Tito jednotlivci budou mít specifické povinnosti, jak jsou popsány v počátečních dokumentech nebo dohodách společnosti LLC. Podobně jako partnerství LLC umožňují tok prostřednictvím zdanění zisku společnosti podle dohody o členství. Dohody o členství mohou rozdělit zisky, které si přejí; členové také mají omezenou odpovědnost z těchto smluv, což znamená, že jejich osobní majetek není v rozporu s podnikatelskými aktivitami.
Manažeři
Manažeři jsou obvykle dalším členem. Tito jednotlivci pomáhají přidělit zdroje a koordinovat činnosti, které tvoří běžná obchodní činnost společnosti. Zatímco LLCs mohou těmto osobám nabídnout sdílení zisku, běžně dostávají mzdy nebo jiné odměny za služby. Velké LLC mohou mít několik úrovní správy oddělených funkcí, geografickou polohou nebo jinou strukturou. Tato klasifikace může také zahrnovat dohlížitele, kteří se zabývají přímo zaměstnanci první linie, kteří odpovídají za plnění úkolů a činností.
Zaměstnanci
Zaměstnanci jsou nejčastěji nejnižšími zaměstnanci v LLC. Oni dělají většinu práce, dokončení úkolů nižší úrovně. Většina z nich obdrží hodinovou kompenzaci, ačkoli mohou nastat v závislosti na provozním prostředí společnosti LLC. Většina společností získává podnikovou strukturu, ve které mají zaměstnanci konkrétní povinnosti plnit. Podobně jako u manažerů může získat podíl na zisku v LLC v závislosti na tom, jak členové založili společnost.
