Témata programových nápadů na schůzky mohou někdy vypadat jako rozptýlení, ale pokud je použito správné téma, může pomoci zvýraznit bod schůzky. Při plánování schůzky byste měli zvážit, zda téma může zaměstnancům pomoci lépe porozumět obsahu schůzky a zda přispěje ke zvýšení zájmu vašich zaměstnanců o schůzku. Spíše než plánovat na přímém setkání, měli byste zvážit téma, které může zaměstnance těšit na návštěvu.
Chirurgické téma
Chirurgické téma je nejúčinnější pro obchodní a marketingové setkání. Memo oznamující schůzku by mělo vypadat jako předpis s informacemi o schůzce prezentovanými, jako by to bylo na předpis skutečného lékaře. Manažeři nebo vedoucí pracovníci schůze by se měli objevit v chirurgických křovinách, včetně masky, které mohou být odstraněny při zahájení schůzky. Chirurgická záležitost se otáčí kolem zaměření. Členům vašich zaměstnanců můžete říct, že se musí zaměřit na konkrétní věci, které napomáhají napadení soutěže chirurgickou přesností. Tím, že se zaměřujete na důležité oblasti, můžete maximalizovat návratnost a zvýšit zisky.
Téma dovolené
Téma dovolené je téma schůzky, které byste použili, pokud budete mít nějaký druh cesty nebo dovolenou nabízený jako pobídka zaměstnancům. Může to být odměna pro prodejce za překročení jejich cíle, nebo můžete dát den nebo dva placené dovolené na zaměstnance, kteří udržují perfektní docházku v práci za rok. Povzbuďte zaměstnance, aby se seznámili s havajskými košilemi, šortky (umožňujícími počasí) a slunečními brýlemi. Vedoucí pracovníci a manažeři by se měli oblékat stejným způsobem a v zasedací místnosti by se měly jako ozdoby používat plakáty a palmové listy. Pokud na vašem setkání nabízíte občerstvení, podávejte v nich nápoje ve vysokých sklenicích s papírovými deštníky. To pomůže zaměstnancům představit si představu o dovolené a povzbudit je k tomu, aby pracovali lépe na tento cíl.
Super Hero Téma
Slavnostní schůzka se super hrdinou funguje dobře s prezentací ročních ocenění zaměstnanců nebo s uvedením ukazatelů výkonnosti pro nadcházející rok, jako jsou prodejní cíle nebo kvóty pro inkasní pohledávky. Manažeři a vedoucí pracovníci schůzky by se měli oblékat do různých superhrdinových kostýmů nebo alespoň nosit masku a plastový plášť pro efekt. Zaměstnanci by měli být povzbuzováni, aby se oblékli také. Tento druh setkání může buď udělat zábavné setkání, jako jsou každoroční uznání ocenění ještě více zábavy, nebo to může pomoci, aby se některé z okraje mimo setkání, které zavádí prodejní cíle. Téma super hrdiny se soustředí na představu, že ti, kteří obdrží ocenění za uznání, jsou superhergeři v očích společnosti a na každoroční setkání s prodejními cíli, může představitelům prodeje představit, že mohou dosáhnout svých cílů.
