Obecně platí, že dávky v nezaměstnanosti jsou pro ty, které byly odděleny od svých zaměstnavatelů, bez vlastního zavinění. Takže pokud jste byli propuštěni z vašeho zaměstnání, měli byste nárok na tyto výhody. Pokud jste odstoupili nebo jste byli vypovězeni z důvodu, máte stále nárok na dávky v nezaměstnanosti; budete muset podstoupit slyšení v nezaměstnanosti a odpovědět na několik otázek, abyste zjistili způsobilost.
Proč jste skončili nebo proč jste odešli?
Podle zákona o sociálním zabezpečení z roku 1935, který stanovil federální zákony týkající se dávek v nezaměstnanosti, jsou státní vlády odpovědné za rozhodování o tom, zda byl zaměstnanec zaviněn zaviněním ukončení. Z tohoto důvodu musí průzkumový referent - telefonicky nebo osobně - zjistit, zda jste byli vypovězeni za zneužití (krádež, neposlušnost), problémy s výkonem nebo s prodlevou. Pouze ukončení za zneužití rozhodně vylučuje vaše výhody. I kdybyste odstoupili, mohli byste mít nárok na nezaměstnanost, pokud jste odstoupili kvůli podmínkám na pracovišti, svedomitým námitkám nebo se postarali o vážně nemocného člena rodiny, podle společnosti Unemployment-tips.com.
Jaký byl váš titul / povinnost?
Pokud jste byli propuštěni kvůli výkonu práce nebo neschopnosti uspokojit požadavky vašeho šéfa, informace, které poskytnete o vaší představě o vašem pracovním právu a povinnostech, by mohly být důležité při určování, zda získáte výhody. Například, jak popisujete své pracovní povinnosti, může být zcela odlišné od toho, jak je váš zaměstnavatel popisuje. Zjišťování skutečností je nejdůležitější u slyšení v nezaměstnanosti, podle Kansasova ministerstva práce.
Kdy byl váš poslední den práce?
Informace, které poskytnete o posledním dni práce, by měly být v souladu s datem, kdy jste podali žádost. Také zdokumentování vašeho posledního pracovního dne může mít zásadní význam pro vyvrácení zmínky zaměstnavatele o jiném termínu ukončení nebo rezignaci. V mnoha státech může být žádost o podporu v nezaměstnanosti podána během týdne, kdy došlo k odloučení od zaměstnavatele. Například v Michiganu "nárok na dávky v nezaměstnanosti začíná týden, kdy je podána."
