Mohu odepřít nezaměstnanost, pokud odmítnu demotion?

Obsah:

Anonim

Když váš zaměstnavatel chce, aby jste udělali demotion, abys udržel svou práci, může to být zběsilý, ale může to být v tuhle chvíli ta jediná životaschopná volba. Když k tomu dojde, můžete být v pokušení přestat nebo být propuštěn vaší společností za odmítnutí přijmout snížení. V důsledku této akce byste mohli dostat podporu v nezaměstnanosti.

Ukončení vaší práce

Když odmítnete přijmout snížení, jednou z možností, kterou byste mohli sledovat, je ukončení práce. Když zvolíte tuto trasu, nebudete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Systém nezaměstnanosti neposkytuje žádné výhody pro osoby, které dobrovolně opouštějí svou práci. Systém nebude brát v úvahu vaše důvody k odchodu, bez ohledu na to, jak nespravedlivě jste mysleli, že jste byli léčeni. Z tohoto důvodu se možná nebudete chtít dobrovolně opustit.

Být propuštěn

Pokud jednoduše odmítnete snížit, váš zaměstnavatel by vám mohl vypálit. V tomto okamžiku nejspíš nebudete mít možnost získat dávky v nezaměstnanosti. Systém nezaměstnanosti je určen lidem, kteří ztratili svou práci bez vlastního zavinění. Pokud ztratíte svou práci, protože jste odmítl být pozdraven, to by se mohlo kvalifikovat jako vaše vlastní vina. Z tohoto důvodu by systém nezaměstnanosti s největší pravděpodobností popřel vaše nároky na dávky.

Vypnuto později

Pokud učiníte snížení a jste propuštěni později, možná budete mít možnost získat dávky v nezaměstnanosti. V mnoha případech budou firmy znehodnocovat zaměstnance, kteří se domnívají, že nejsou v dlouhodobých plánech. Z tohoto důvodu společnost může v budoucnu plánovat, že vás někdy odloží. Pokud k tomu dojde, můžete požádat o dávky v nezaměstnanosti a obdržet je, dokud zaměstnavatel neuvedl konkrétní důvody, proč jste vyhnali.

ostatní kvalifikace

Jakmile ztratíte svou práci, budete muset ještě splnit některé další kvalifikace, než budete moci získat výhody z nezaměstnanosti. Například budete muset aktivně hledat zaměstnání poté, co ztratíte svou práci. Musíte být k dispozici pro práci a musíte být fyzicky schopni pracovat. Budete muset požádat o dávky v nezaměstnanosti a neustále hledat nové pracovní příležitosti. Jakmile se dostanete na nezaměstnanost, budete muset neustále kontrolovat úřad práce v nezaměstnanosti a poskytovat informace o vašem hledání zaměstnání.