Efektivní finanční komunikace překlenuje rozdíl mezi finančními odborníky a tvůrci investičních rozhodnutí. Ve výzkumném dokumentu "Finanční komunikace v období přechodu" autori A. Heldenbergh, C. Scoubeau, L. Arnone a M. Croquet tvrdí, že finanční komunikace se týká víc než finančních údajů a údajů - hraje klíčovou roli role při budování image, reputace a důvěry organizace.
Partneři
Finanční informace jsou důležité pro obchodní partnery organizace. Zákazníci potřebují mít důvěru ve společnost. Potřebují vědět, že společnost spravuje své finance efektivně, aby mohla nadále poskytovat spolehlivý zdroj dodávek z dlouhodobého hlediska. Dodavatelé a další obchodní partneři chtějí vědět, že budou mít nadále ziskový vztah s organizací.
Zaměstnanci
Zaměstnanci by měli myslet a chovat se jako dlouhodobí akcionáři, podle investiční firmy Goldman Sachs. Vedení zaměstnanců o finanční výkonnosti podporuje podnikatele. Finanční komunikace také zajišťuje, že zaměstnanci hrají svou roli při udržování souladu s předpisy. Lepší informovaní zaměstnanci zvyšují povědomí o otázkách dodržování předpisů a ukážou regulátorům, že společnost je vážná v oblasti dodržování předpisů, říká poradenská firma Firehouse Communications.
Investory
Přístup k financování je nezbytný pro růst a přežití. Efektivní finanční komunikace hraje důležitou roli při utváření postojů akcionářů, investorů a jejich poradců. Jak konstatuje poradenská firma Ernst & Young ve zprávě "Finanční komunikační výzva", finanční partneři chtějí soudržný příběh o výkonu společnosti. Oni reportují, že ačkoli společnosti poskytují velké množství informací o finanční výkonnosti, zainteresované strany i nadále považují za obtížné získat jasný příběh a méně důvěřují v důsledku finanční krize.
Hodnota
Finanční komunikace se již podle profesorky Pierra Di Toro a Dr. Alessandry Stefanoniové v "Podnikatelských subjektech a životním prostředí" již nepovažuje za zátěž nebo za něco, co vyžaduje formální dodržování. Místo toho tvrdí, že představuje příležitost zpřístupnit informace o ekonomickou hodnotu, kterou organizace produkuje. Tyto informace mohou vytvářet další hodnotu otevřením nových vztahů nebo posílením stávajících.
