Každý dělá chyby a někdy se na pracovišti vyskytnou tyhle chyby. Naštěstí, v závislosti na okolnostech, můžete napsat dopis, který vyzývá k přehodnocení zaměstnání, pokud vaše špatné rozhodnutí stojí za vaši práci, nebo pokud jste přestali, aniž byste si to mysleli. Dalším důvodem, proč někdo může potřebovat napsat dopis o novém rozhovoru pro zaměstnání, je nedostatek zaměstnání, ale domnívá se, že si zaslouží druhou šanci, aby dokázal, že jsou schopni pracovat.
Jak psát dopis o přehodnocení práce
Ať už jste přišli o práci, nebo máte pocit, že jste při rozhovoru neměli dostatečnou šanci vyjádřit se, je třeba vzít v úvahu odvolání. Tím, že píšete tento dopis, můžete společnosti ukázat, jak jste odhodláni vykonávat tuto pozici.
Jak psát odvolání pro zaměstnání
Kdokoli může být ukončen z práce a z různých důvodů. Ať už jste byli propuštěni z důvodu nedostatečného výkonu nebo něčeho nespravedlivého ve vašich očích, měli byste ještě napsat doporučení. Formát formálního dopisu by měl být jako profesionální dopis. Například uveďte své jméno, pozici ve firmě a adresu v levém horním rohu spolu s informacemi zaměstnavatele, jako je jméno a adresa pod vaším nalevo.
Jakmile dokončíte top část, začněte dopisem "Vážený panu (vložte jméno)" a začněte tím, že mu děkujete za to, že jste si přečetl váš dopis. Koneckonců, není povinen ho vůbec číst. Jakmile podělíte zaměstnavateli za čtení, ponořte se přímo do toho, proč píšete. Pro příklad odvolání můžete vysvětlit, že jste se pustili a buď chápete, že to byla vaše chyba, nebo vysvětlit, jak mohl dohlížitel ovlivnit vaše hodnocení nebo jakékoliv vaše zkušenosti. Nevkládejte vinu na někoho jiného, ale držte se pro sebe, jestliže například byl nový vedoucí a vy jste měli dobré hodnocení výkonu, dokud nebyla najata nebo něco podobného.
Jakmile krátce vyjasníte svůj bod, ukončete dopis tím, že máte pocit, že nemáte dostatečnou příležitost k diskusi o vaší straně příběhu. Také pokud se týká vaší situace, vysvětlete, jak se vaše ukončení zdá být nespravedlivé a požádejte o osobní setkání. Odhlaste e-mail s "upřímně, (vaše jméno zde)."
Psaní dopisu o omluvě
Pokud jste neuposlechli politiku v práci a stojí vám to za práci, zvážíte-li písemný dopis o omluvě. I když není zaručeno, že dopis uloží vaši práci, ukáže vám šéfovi, že jste opravdu líto. Omluvný dopis vám dává šanci vysvětlit sebe.
Chcete-li svůj dopis začít, dejte vědět, že připouštíte, že jste se mýlili a přijali odpovědnost za vaše jednání. Dále ujasněte, že se omlouváte a nechte svého šéfa vědět, že vaše práce je pro vás důležitá. Odborný dopis o omluvnění nemá sloužit jako ospravedlnění, ale je to šance vysvětlit vaši chybu.
Jakmile vysvětlíte svou chybu, omluvte se a znovu přijměte odpovědnost. Slibte, že v budoucnu nenecháte tuto chybu. Na závěr požádejte o odpuštění a děkujte zaměstnavateli za to, že jste si přečetli svůj dopis.
