Jak rozhovor s přítelem pro práci. Manipulace s přítelem v profesionální sestavě je složitá, natož formálně pohovořit s ním. Jako tazatel máte povinnost být nezaujatý a efektivní při hodnocení dovedností a osobnosti kandidáta, aby vyhovoval požadavkům na práci. Zde je několik tipů, jak žonglovat roli zkušeného tazatele a citlivého přítele.
Zacházejte s rozhovorem jako s formální obchodní interakcí. Je pravděpodobné, že už víte, že váš přítel požádal o práci a ví, že jste tazatelem. Dlužíte to vašemu příteli a firmě, abyste si vybrali správného kandidáta.
Upřesněte obchodní povahu situace. Udržujte profesionalitu při výslechu a nezapomeňte, aby nezněl zastrašující. To zajišťuje vzájemný respekt a zabraňuje nesprávné interpretaci, která může poškodit vaše přátelství.
Zveřejňujte pouze takové informace během rozhovoru, který společnost povoluje. Je neetické zveřejňovat citlivé informace o důvěrných obchodních strategiích i vašemu blízkému příteli.
Buďte přátelští svému příteli tím, že si pamatujete, že všichni nosíme různé klobouky v závislosti na situaci. Váš přítel by mohl být jiný člověk v práci. Snažte se ho nehodnotit předem stanoveným postojem.
Buďte upřímní, pokud máte pocit, že váš přítel není vhodný pro práci nebo jestli je někdo jiný vhodnější. Dobrý přítel by nikdy neočekával, že byste ohrozil vaše povinnosti vůči společnosti.
