Zásadní povinnost je úkol nebo úkoly vykonávané zaměstnancem, který leží mimo jeho hlavní roli. Ačkoli název může naznačovat vojenskou práci, často existují kolaterální povinnosti na všech typech pracovišť, ačkoli jen některé organizace, jako je ministerstvo vnitra, používají pro popis takové práce specifický pojem "kolaterální povinnost". Collateral duties často bývají obecnější, což znamená, že většina zaměstnanců by je mohla provést s odpovídajícím školením a motivací.
Výhody
Hlavním důvodem dodatečných povinností je pokrýt úkoly, které je třeba vykonávat, avšak nejsou dostatečně rozsáhlé, aby ospravedlnily pracovníky na plný úvazek. U zaměstnavatele jim tyto povinnosti umožňují plnit úkoly za malé nebo žádné další výdaje. Pro zaměstnance mohou funkce znamenat vyšší plat, stejně jako příležitost získat školení a získat další dovednosti a zkušenosti.
Běžné příklady
Existuje několik druhů kolaterálních povinností, které jsou běžné ve většině typů podniků, které mají více než jen několik zaměstnanců, ať už jsou to kanceláře, továrny nebo maloobchod. Jedná se obecně o zdravotní a bezpečnostní prvky, jako je zajištění toho, aby společnost dodržovala předpisy správní rady pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci, byla zodpovědná za požární cvičení nebo jako první pomocník.
Vojenský
Collateral duties jsou zvláště důležitou součástí vojenského života, zejména pro zaměstnance v činné službě. Vojenský personál, který plní dodatečné povinnosti, může snížit potřebu nepovolaných pracovníků, a tím zvýšit efektivitu služby, a může překonat problém neúplného personálu, který není ochoten nebo nemůže pracovat na konkrétních místech. Například, námořnictvo umožňuje servisním pracovníkům provádět různé kolaterální povinnosti, jako je požární maršál a koordinátor dárců krve.
Alternativy
Některé společnosti umožňují zaměstnancům určitou míru svobody při výkonu dodatečných povinností. Jedním z nejznámějších příkladů je Google, který dovoluje inženýrům věnovat 20% času práci na projektech podle vlastního výběru, aniž by museli dosáhnout měřitelných výsledků. To vedlo k vytvoření několika klíčových služeb Google.
