Existuje mnoho způsobů, jak můžete z práce odejít, některé z nich jsou lepší než jiné. Pokud nejste spokojeni ve své práci, nejsilnějším postupem je zajištění alternativního zaměstnání a vypracování výpovědní lhůty. Pokud jste prostě měli dostatek a rozhodli se, že se právě neprojevíte, vaše šance na získání zářícího odkazu budou vážně poškozeny, pravděpodobně nebudete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti.
Široká definice
Máte za to, že jste opustili svou práci, pokud se vám nepodaří prokázat práci bez informování nadřízených o předem stanoveném časovém období. Zanechání zaměstnání, jako rezignace, je považováno za dobrovolné ukončení zaměstnání. Budete mít legálně nárok na mzdu až do posledního dne zaměstnání, pokud opustíte svou práci. Toto by mělo být zaplaceno v obvyklých výplatních dnech. Můžete upustit od Vašeho práva na nárok na dovolenou v závislosti na vaší smlouvě, pokud opustíte svou práci.
Ukončení
Váš manažer má zákonné právo ukončit vaše zaměstnání, pokud ji předem neinformujete o absenci v souladu s postupy uvedenými ve vaší smlouvě nebo příručce zaměstnanců. Pokud se váš zaměstnavatel rozhodne ukončit vaši smlouvu z důvodu ukončení pracovního poměru, je nepravděpodobné, že budete mít možnost argumentovat o případných polehčujících okolnostech. Pokud jste se pokoušeli kontaktovat správce linky s vaší absencí z práce, může vám být požádáno o poskytnutí důkazu ve formě telefonních záznamů nebo kopií e-mailů, pokud se váš šéf rozhodl, že je čas, abyste jeli.
Texas Law
Neexistují žádné konkrétní zákony týkající se délky neoprávněné nepřítomnosti, než váš manažer může ukončit vaše zaměstnání na základě opuštění pracovního místa v Texasu. Není-li ve vaší smlouvě uvedeno jinak, většina společností bude považovat vás za opuštěnou, pokud nebudete bez práce kontaktovat tři dny.
Výhody
Je velmi nepravděpodobné, že budete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti, pokud jste propuštěni z důvodu ukončení práce. Pokud se vám opakovaně neobjevíte, aniž byste se obrátili na svého zaměstnavatele, budete mít za to, že jste svou práci opustili dobrovolně. Komise pro pracovní sílu v Texasu se s vaším zaměstnavatelem pokusí kontaktovat, pokud si uplatníte nárok na dávky v nezaměstnanosti, a požádat o okolnosti, které vás obklopují.
