Hodinoví zaměstnanci pobírají plat v souladu s hodinovou mzdou a počtem odpracovaných hodin během platebního období. Jako zaměstnavatel pravděpodobně požadujete, aby vaše hodinové zaměstnance dokončili týdenní časový list nebo dali čas. Pokud nepoužíváte počítačový časoměrný systém, musíte zjistit čas zaměstnance ručně. Výpočty mzdových prostředků jsou spíše ve formě desetinných míst než zlomků.Použijte správný vzorec pro převedení 3/4 hodin, abyste zajistili přesné platy.
Postupujte podle principu zaokrouhlování pro zjištění doby zaměstnance, která vyžaduje, abyste zaokrouhlovali minuty nahoru a dolů na nejbližší čtvrt hodiny. Například kolem 7:12 do 7:15 a 4:04. až do 4:00.
Převedete čtvrtinový zlomek 1/4 na 0,25.
Přidejte.25 třikrát, abyste dosáhli konverze po dobu 3/4 hodiny, což je 0,75. Například pokud pracovní doba zaměstnance ukazuje celkem 8 3/4 odpracovaných hodin jak v pondělí, tak iv úterý, přidejte 8,25 plus 8,25 za celkovou odměnu 16,50 hodin.
Tipy
-
Nejčastější zlomek konverze na mzdách je 1/4 až 0,25, 1/2 až 0,50 a 3/4 na 0,75.
