Slavní informátoři, jako je Sherron Watkins z Enronu, byli oslavováni jako statečné duše, které varovaly veřejnost před korupcí a snažily se chránit své kolegy před nečekaným pádem společnosti. Firemní prostředí si však často váží tak věrnost, že lidé, kteří o takových problémech mluví, trpí řadou osobních, profesionálních a finančních nepokojů. Tyto důsledky je třeba očekávat a připravit, když se rozhodnete hvízdat.
Ztráta zaměstnání
V amerických státech s právními předpisy o zaměstnanosti mohou být zaměstnanci propuštěni z jakéhokoli důvodu, který není nezákonný. To znamená, že zaměstnanec informující o oznamování může být ukončen téměř z jakéhokoli jiného důvodu. Pokud na tomto místě neexistují zákony, které specificky chrání informátory, zaměstnanec nemusí mít proti ukončení právního odvolání silný právní prostředek. Navíc zaměstnanec, který zůstane po události, může mít potíže s budoucími propagačními akcemi nebo může čelit demotivaci.
Odcizení
Poté, co se píšťalka vyhodí, mohou zaměstnanci pokračovat v kariéře se stejnou organizací, ale čelí nepříjemnému společenskému prostředí a budují vztahy s nadřízenými. Dokonce i když se prach usadil, informátoři mohou dostat méně odpovědnosti nebo přístup k informacím o firmě a kolegové se mohou cítit nespokojeni s tím, že s nimi spolupracují nebo sdělují jakékoli negativní zprávy.
Soudní spory
Vládní zaměstnanci a pracovníci v některých průmyslových odvětvích a místech jsou chráněni před ztrátami zaměstnání, soudními spory a dalšími soudními problémy. Avšak po oznámení korupce nebo nevhodných aktivit v podnikovém prostředí může být zaměstnanec vystaven soudním sporům týkajících se smluv o důvěrnosti nebo jiných aspektů smluv zaměstnanců. Pokud společnost požáří zaměstnance, může také nastoupit právní bitva o získání zaměstnání.
Škoda zaměstnavateli
Oznamování často způsobuje zaměstnavateli finanční problémy a problémy s veřejností. Stejně jako u skandálu společnosti Enron, kdy se staly ohroženy možnosti akcií zaměstnanců, může být oznamování prospěšné pro jednotlivce a její kolegy. Potenciální nedostatky, jako je ztráta zisku a snížené hodnoty akcií, však mohou negativně ovlivnit informátora a další zaměstnance finančně i odborně. Zvažování morálních otázek a dlouhodobé důsledky mluvení jsou často v rozporu s tím, co se v té době jeví jako nejlepší pro společnost.
