Práce se studenty poskytuje velkou spokojenost a také pomáhá vaší osobě se stabilním příjmem. Vzdělání nebo asistenti učitelů pracují během školního dne specificky a dostávají stejné svátky jako školní čtvrť, což dělá práci ideální, pokud máte děti navštěvující školní čtvrť. Příprava na pohovor vám pomůže získat práci. Pomůže také uklidnit nervy.
Proveďte kopie vašeho životopisu. Mnoho školních obvodů bojuje se škrty na jejich financování. Přiložení kopie vašeho životopisu minimalizuje náklady na kopírování v okrese, což dokazuje vaše chápání okresních nebo školních finančních omezení.
Zkontrolujte úlohu vzdělávacího nebo učitelského asistenta podle definice okresu nebo školy. Pomocníci obvykle podporují celý personál, ale pomocní učitelé nebo učitelé se soustředí na podporu jednoho učitele, třídy nebo ročníku najednou.
Přečtěte si učební osnovy, pokud znáte předem známku, kterou budete podporovat. Zkouška vás seznámí s typy učebních osnov, na které se vztahuje tato třídní úroveň. Zatímco asistenti učení neučí, poskytují podporu studentům, kteří potřebují pomoc mimo přednášku ve třídě. Výsledkem je, že prokázání znalosti požadavků k učebnímu plánu vám pomůže vyniknout v oblasti uchazečů o pozici pedagoga nebo asistenta učitele.
Přineste kopii tuberkulózního testu. V některých státech musíte mít negativní TB test pro práci se studenty. New Jersey vyžaduje screening při počátečním zaměstnání pro všechny pedagogické pracovníky a Kalifornie navíc obrazovky každé čtyři roky.
Vyzkoušejte odpověď o vašich zkušenostech s prací s dětmi, zdůrazněte jakékoliv doučování, znalosti učebních osnov nebo kurzy, které jste učinili při vývoji dítěte. Když jste v rozhovoru, obzvláště pokud jste byli na pracovišti nějakou dobu, vaše nervy se vám dají lépe. Pravidelně procvičujte odpovědi na vylepšení své fráze a zajistěte, aby jste se nevyptávali, když jste se jich zeptali na své zkušenosti, pokud jde o pomoc učiteli. Připravte například odpověď na to, jak jste se vypořádali s obzvláště obtížným dítětem v nastavení skupiny, a poskytněte stručný přehled o tom, co se stalo a jak jste situaci vyřešili.
Odpovězte na to, proč chcete práci. Zatímco podmanivost twinningu vašeho rozvrhu se školním rokem vašeho dítěte je osobně přesvědčivá, nevyjadřuje v rozhovoru vaše dovednosti nad jiným kandidátem. Zaměřte se na obchodní a vzdělávací důvody, které školu, učitel nebo okres nalézá přesvědčivé, jako je vášeň pro vzdělání dětí, radost z práce s určitým vývojovým věkem nebo váš zájem o zkoumání oblasti vzdělávání.
