Je vysoká mzda důležitější než spokojenost práce?

Obsah:

Anonim

Přestože většina lidí hledá kariéru nabízející smysluplnou práci a příjemné prostředí, faktem je, že hlavním faktorem práce mnoha lidí jsou peníze, které jim jsou zaplaceny. Koneckonců, kdyby práce byla tak příjemná, že by to lidé dělali zadarmo, je nepravděpodobné, že by je někdo zaplatil za to.

Peníze

Většina lidí potřebuje peníze k životu a většina lidí získá peníze, které potřebují. Co je "vysoká mzda", je však otevřené debatě. Zatímco někteří lidé raději pracují na příjemné práci za méně peněz, jiní budou vždy mít postavení, které nabízí více peněz. Který je důležitější, záleží zcela na prioritách jednotlivce.

Splnění

Vybrané procento lidí nalezne skutečné naplnění pracovních míst, které dělají za peníze, zatímco ostatní z nich prostě dělají za peníze a nacházejí jejich naplnění v činnostech mimo práci. Stejně jako u peněz, jak důležité je plnění v kontextu práce závisí převážně na prioritách jednotlivce. Zatímco někteří lidé mohou jednoduše zavřít své vlastní preference a dělat, co je třeba udělat, aby vydělali peníze, někteří lidé vynaložili velké úsilí na rozvíjení kariéry, které považují za významné, smysluplné a naplňující na osobní úrovni.

Stoupání kamení

Některé práce jsou považovány za odrazové cesty do jiné kariéry, která bude poskytovat větší osobní spokojenost. Lidé, kteří pracují v takové práci, často dělají pouze za peníze a vidí množství peněz jako důležitější než plnění v rámci tohoto konkrétního zaměstnání, protože jim pomáhá dostat se tam, kde chtějí být. Ironií je, že tyto dočasné práce, které lidé pracují výhradně za peníze, jsou často velmi nízké. Pozice v maloobchodě a v potravinářském průmyslu často vidí lidé, kteří je dělají jako dočasné pozice, které se pracují výhradně na úspory některých peněz.

Čas

Na mnoha pracovních místech zaměstnanec v podstatě prodal svůj čas zaměstnavateli. Kolik stojí tento čas závisí na velkém počtu proměnných, včetně dovedností zaměstnance, trhu práce a zda je výhoda zaměstnání u zaměstnavatele nebo zaměstnance. Vzhledem k tomu, že velké množství lidí je v práci zaměstnáno, je dlouhodobě důležité, aby se z práce sama dosáhla určitá míra naplnění. Někteří lidé se léta nacházejí v "dočasné" pozici a sledují, jak jejich život zmizí do práce, aniž by objevili tajemství plnění.