Souhrnnou nabídkou ekonomiky je množství zboží a služeb produkovaných na konkrétní měrnou cenu měřenou v určitém čase. Pohyby výrobních nákladů, které zahrnují náklady na pracovní sílu a suroviny, mají vliv na dlouhodobou a krátkodobou agregátní nabídku.
Význam
Souhrnná nabídka spolu s agregátní poptávkou měří ekonomický reálný hrubý domácí produkt (HDP). Reálný HDP je hodnota všech výrobků a služeb produkovaných ekonomikou v určitém období, upravených o inflaci. Ekonomové měří reálný HDP běžného roku použitím cen v předem stanoveném základním roce. HDP je měřítkem ekonomické produkce a je ukazatelem ekonomického růstu nebo ekonomické kontrakce. Změny v souhrnné nabídce mohou pomoci ekonomům určit, zda se ekonomika rozrůstá nebo se zhoršuje.
Agregátní dodávka s krátkým spuštěním
Krátkodobá souhrnná nabídka (SRAS) je mírou souhrnné nabídky, která začíná, když se zvyšují cenové hladiny zboží a služeb, ale ceny vstupů, jako jsou mzdy a suroviny, zůstávají konstantní. SARS končí, když ceny vstupů zvýší stejné procento nebo poměrně k růstu cenové hladiny. Když se mzdy zvýší, SRAS se snižuje a se sníženou mzdou se zvyšuje SRAS.
Agregátní dodávka s dlouhým spuštěním
Dlouhodobá souhrnná nabídka (LRAS) je měřítkem souhrnné skutečné produkce zboží a služeb na úrovni plné zaměstnanosti a když mzdy reagují nebo se pohybují ve spojení s cenovými úrovněmi. Ekonomové obecně charakterizují plnou zaměstnanost jako dobu, kdy je míra nezaměstnanosti 5,5 procenta nebo nižší, a když je míra využití kapacity země 85 procent nebo vyšší. Hlavní faktory ovlivňující mzdy na dlouhodobé souhrnné nabídce jsou množství a kvalita trhu práce.
Změny v LRAS
V době nízké nezaměstnanosti je celkový pracovní trh malý. To často přimělo zaměstnavatele, aby nabízeli vyšší mzdy, aby přilákali nejkvalifikovanější žadatele. Snižuje se počet lidí dostupných pro práci, LRAS klesá. V době vysoké nezaměstnanosti nemusí zaměstnavatelé nutně nabízet vyšší mzdy, aby přilákali nejkvalifikovanější žadatele, protože trh práce je poměrně velký. S rostoucím počtem lidí, kteří jsou k dispozici pro práci, se zvyšuje počet pracovních míst LRAS.
