Nemocnice jsou důležitými institucemi v komunitách, ve kterých působí. Vedle poskytování zdravotní péče obyvatelům také provádějí výzkum a zajišťují zaměstnání. Správní rady nemocnice dohlížejí na nemocniční operace a stanovují politiky, které instituci umožňují plnit své obchodní poslání služby místním komunitám.
Členové představenstva
Každá nemocnice je zodpovědná za organizaci své vlastní správní struktury, včetně představenstva. Členové představenstva mohou být zvoleni nebo jmenováni jinými správci. Správní rada nemocnice obvykle zahrnuje lékaře a další lékařské specialisty, správce obchodu, právníky, obhájce komunity, zdravotní pedagogy a pojišťovny. Každý člen přispívá odbornými znalostmi a jinou perspektivou diskutovaných nemocničních otázek, jako je přidělování finančních prostředků, politiky a zapojení komunity.
Stravování
Členové správní rady a vedoucí pracovníci nemocnice dostávají platy z jejich běžných povolání nebo penzijních plánů, ale obecně dobrovolně nabírají svůj čas jako členové správní rady. Záleží na záležitostech sdružení nebo na zasedacích zasedacích zasedáních, může být obsazena část dne člena představenstva, ale zpravidla nese žádnou další náhradu. Pro administrátory nemocnic, kteří také působí v představenstvech, je pravděpodobné, že hranice mezi každodenními úkoly a úkoly správní rady jsou nejasné. Podle Úřadu práce statistiky, správní důstojníci na plný úvazek získávají mediální mzdu kolem 87.000 dolarů jako pracovní plat, bez dalšího odškodnění, pokud budou sloužit ve správních radách.
Mzdy
Ostatní členové představenstva získávají mzdy v širokém spektru. Starší lékaři, kteří slouží v nemocničních sborech, mohou podle úřadu statistiky práce odhadnout až 340 000 dolarů ročně. (Stejně jako u správců nemocnice tento plat nezahrnuje jmenování do funkce správní rady). Jiní odborníci získají nižší mzdy na základě svých oblastí, úrovně zkušeností a zaměstnavatelů. Důchodci někdy slouží jako ředitelé, spoléhají se na jejich nemocniční důchody a příjmy ze sociálního zabezpečení.
Úvahy
Nemocnice rady ředitelů jsou vysoce postavení, které přivedou členy do kontaktu s jinými nemocničními a komunitními vůdci. Administrátoři, pedagogové a lékaři, kteří působí ve správních radách, získají zkušenosti, které zlepšují jejich šance na další příležitosti nebo pracovní nabídky v budoucnu. Členové představenstva také dobrovolně nabírají svůj čas z pocitu služby. Jejich úsilí pomáhá nemocnicím běžet hladce a řeší problémy v oblasti péče o pacienty a zdravotní péče.
