Nástroje pro hodnocení založené na výkonu se používají ve vzdělávacím systému i ve světě podnikání. V každém případě jsou to jiný způsob, jak umožnit pedagogům nebo školitelům zhodnotit, jak dobře někdo pohlcuje materiál, který je vyučován. Nástroje pro hodnocení založené na výkonu se pokoušejí měřit, do jaké míry může student prakticky aplikovat znalosti, které byly vyučovány.
Testy
Testy jsou základním kamenem hodnocení výkonu. Myšlenkou tohoto druhu hodnocení je, že musí existovat účinný způsob měření výkonu studenta nebo zaměstnance. To lze provést pouze odborným testem, který dokáže posoudit, jak může student nebo zaměstnanec prakticky aplikovat materiál, který se má naučit. Rozvoj testovacích nástrojů, které využívají hodnocení založené na výkonu, je jedním z nejdůležitějších postupů při zavádění tohoto typu systému hodnocení. Test může být stejně jednoduchý jako aktivita, kterou učíte student, ale s aktivním cílem hodnotit výkon.
Úrovně způsobilosti
Abyste mohli hodnotit výkon člověka při testování, musíte rozdělit dovednosti, které se podílejí na různých úrovních dovedností spojených s daným materiálem. Hodnocení založené na výkonnosti přerušuje dovednosti v jakékoli oblasti na tři úrovně. Jedná se o základní, středně pokročilé a zkušené úrovně. Při uplatňování vyhodnocení hodnocení založeného na výkonu je třeba nejdříve definovat, co tvoří základní základové dovednosti, které jsou minimálním požadavkem v oblasti tématu. Poté definujte, jaké dovednosti by měl člověk znalý v této oblasti vykazovat. Umístěte střední úroveň někde mezi oběma.
Hodnocení člověka
Jedním z klíčů k hodnocení založenému na výkonu je hodnocení výkonu studenta člověkem. To se liší od standardizovaných testů, které často využívají dotazníky s možností výběru a poté jsou zaznamenány strojem. Během hodnocení člověka, kdy subjekt dokončí úkol, který je uveden v pokynech pro testování, bude jeho výkon nebo výsledky sledovat osoba. Hodnotitel bude seznámen s kritérii, které tvoří různé úrovně odborné způsobilosti. Poté umístí student do jedné z těchto kategorií na základě jejich výkonu.
