Existuje mnoho dobře známých teorií o motivaci popsaných v psychologických učebnicích. Existuje mnoho z těchto teorií, které pomáhají manažerům účinně motivovat své zaměstnance; nicméně mnoho dalších existuje z čistě akademických důvodů. Některé z nejoblíbenějších teorií motivace zahrnují teorie obchodních motivace, teorie psychologické motivace a teorie ekonomické motivace.
Teorie podnikové motivace
Teorie podnikové motivace jsou vytvořeny, aby pomohly manažerům motivovat zaměstnance. Většina těchto teorií je spíše populární než akademická. Některé populární teorie podnikové motivace zahrnují "teorii typů", která uvádí, že osobnosti typu A jsou motivovány, zatímco osobnosti typu B vyžadují další vedení. Herzbergova teorie říká, že zaměstnanci musí postupně dostávat větší škálu úkolů a složitější úkoly, aby se cítili naplněni v práci.
Teorie psychologické motivace
Psychologické motivační teorie jsou rozvíjeny psychology, aby lépe porozuměli lidské přirozenosti. Psychologické teorie jsou abstraktní a mohou nebo nemusí být pro praktické účely užitečné. Mezi teoriemi psychologické motivace je teorie získaných potřeb, která uvádí, že lidé jsou motivováni potřebou získání moci, úspěchů nebo sociálních vazeb. Dalším příkladem je teorie kognitivní disonance, která uvádí, že lidé jsou motivováni touhou racionalizovat protichůdné nebo pokrytecké chování.
Teorie hospodářské motivace
Ekonomika má vlastní sadu názorů na lidskou motivaci. Ekonomové se domnívají, že lidé jsou přirozeně nakloněni sledovat pobídky, a tak hledat výhody a vyhnout se nákladům. Tato základní myšlenka má několik důležitých důsledků: firmy se snaží maximalizovat zisky, jednotlivci se snaží maximalizovat užitečnost (blahobyt) a nakupující se snaží maximalizovat vyjednávání. Ekonomická teorie nevysvětluje určité typy chování, jako je charitativní dávání.
Teorie biologické motivace
Biologie má několik nápadů, co motivuje lidi (opravdu, co motivuje všechny živé organismy). Motivující faktory zahrnují například touhu přežít, touhu jíst a touhu rozmnožovat se. Darwinova teorie evoluce je stejně tak motivační teorií, jaká je teorie biologické rozmanitosti; jednou z klíčových principů teorie je, že evoluční změna nastává jako výsledek organismů, které chtějí reprodukovat s partnery.
