Někteří lidé jsou vůdci přirozeného původu. Být vůdce vyžaduje schopnost převzít kontrolu nad situací, činit rozhodnutí a inspirovat ostatní, aby je následovali. Existuje více než jeden typ vůdce. Styl, se kterým často vedete, má spoustu práce s tím, jak dobře vedete. Zatímco každý z těchto stylů může být účinný, možná zjistíte, že někteří lidé reagují lépe na jeden styl nad druhým.
Samovládce
Autokrat-vůdce má málo důvěry ve své podřízené. Tento typ vůdce chce velmi málo, pokud vůbec nějaký, vstup od těch, kteří ho následují. Zřídka žádá vstupy nebo myšlenky na to, jak by se měly věci řídit. Autokrat dává směrnice a očekává, že budou následováni, často vylučují těžké důsledky pro ty, kteří nečiní podle pokynů. Tento typ vedení je více v souladu s diktaturou.
Demokratický
Demokratický vůdce je silný a v případě potřeby převezme odpovědnost, ale ne bez shromáždění příspěvků od svých následovníků. Demokratický vůdce pravděpodobně nabídne volby k hlasování, aby zajistila spravedlivá rozhodnutí. Demokratické vůdci se zajímají o cíl a jeho vliv na skupinu a vyhýbají se samoobslužným rozhodnutím za každou cenu.
Intelektuální
Intelektuální vůdce je ochoten převzít situaci, kdy to jeho znalosti dovolují. Nehledá skupinu následovníků, ani nechce jednoho. Často je zdráhavým vůdcem, který používá své znalosti k tomu, aby pomáhal ve skupinovém cíli, aniž by udělal nějaké skutečné vedení.
Přesvědčivý
Přesvědčivým vedením je pasivní / agresivní styl vedení. Tento typ vůdce má schopnost přesvědčit ostatní, aby ji následovali, protože je zábavná nebo sympatická. Přesvědčivý vůdce nikdy nemusel dávat dostatek energie, aby lidi následoval. Skupiny lidí jsou často k této osobnosti přitahovány a jsou ochotny následovat z tohoto důvodu.
Byrokratický
Těch vůdců, kteří jdou přísně do knihy, praktikují byrokratický styl vedení. Neexistuje žádná otázka autority tohoto stylu vedení, protože pravidla jsou dodržována za každou cenu. To je základ a princip vůdců, kteří vedou tímto způsobem. Byrokratické vedení je často velmi nepružným stylem vedení.
Autoritativní
Autoritativita je podobná autokratovi, ale méně přísná. Autokraté očekávají, že následovníci budou následovat, protože vůdce autokratů říká, že bude následovat. Autoritativní vůdcové očekávají, že jejich následovníci budou následovat, protože vědí. Autoritativní vůdcové typicky inspirují své následovníky skrze pouhou sílu svých znalostí.
Ruce pryč
Ruční styl je tichý vůdčí styl, ve kterém vůdce dovoluje svým podřízeným dělat tak, jak chtějí, v rozumu, sledovat z dálky a vstoupit jen tehdy, když se věci vážně vyvracejí. Ruční vůdce má velkou víru v jeho následovníky a že víra se promítá do stylu vedení, který inspirová následovníky.
